помогите! однодневная командировка без приказа!
-
- Знаток
- Повідомлень: 12
- З нами з: 23 січня 2013, 07:01
- Дякував (ла): 2 рази
- Подякували: 1 раз
даЛапа писав:да они ему их чёрным налом выплачивали. Так я поняла, Марина???Gella писав:Якщо немає авансового звіту то Ви не мали підстави виплачувати кошти.
Просто в руки. Как конфеты мы в статистику носим.
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6158
- З нами з: 30 грудня 2011, 00:59
- Дякував (ла): 7018 разів
- Подякували: 4419 разів
С табелями что?
То удостоверение, которое директор ему дал, в какой период было выписано.
До их отмены или после??
То удостоверение, которое директор ему дал, в какой период было выписано.
До их отмены или после??
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3400
- З нами з: 11 серпня 2011, 07:57
- Дякував (ла): 1164 рази
- Подякували: 2681 раз
Поддерживаю предложение уменьшить з/пл. и добавить компенсацию за разъездной характер работы. Сумма будет та же и никаких командировочных.
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 14252
- З нами з: 07 січня 2013, 06:29
- Дякував (ла): 22126 разів
- Подякували: 40704 рази
Напишу просто из опыта общения с подобными работниками. Для начала нужно узнать его аргументы. Если уже назначен суд, то нужно пойти, выслушать и прикинуться овечкой : ничего не знаю, перенос сроков, юристы знают как это делать. Если у него на руках заполненное одно удостоверение- ещё ничего не значит. У меня правда сначала ( была очень похожаю ситуация- получали нал, нигде не отражали, а когда выгнали с работы- придумали как бы срубить бабки) была проверка инспекции по труду (по направлению прокуратуры), я аргументировала так : приказа на командировку нет, утверждённого дир. авансового нет, я вообще не знаю где он украл бланк с печатью, с чего бы мне ему что-то выплачивать. Конечно проверка всё равно была: штатки, инструкции. срокы выплаты з/п, но к этому вопросу никто не вернулся
-
- Знаток
- Повідомлень: 12
- З нами з: 23 січня 2013, 07:01
- Дякував (ла): 2 рази
- Подякували: 1 раз
1. в суде сама судья прямо предложила выплатить сотруднику мировую)
2. а проверка по труду проверяет только те документы,которые оф.проведены предприятием и то,что он просит проверить не яв-ся для них интересом проверки.
вот пока так.
2. а проверка по труду проверяет только те документы,которые оф.проведены предприятием и то,что он просит проверить не яв-ся для них интересом проверки.
вот пока так.