Помогите создать приказ о командировке
Срочно!!! Извините, но перерыла весь форум и не могу найти ответ на свой вопрос - работников отправили в командировку на 10 дней на монтаж трубопроводов. Но, так. как есть возможность перевозки сотрудников до места работы (30км) их каждый день доставляют на работу. Как правильно оформить документы, чтоб насчитать народу суточные. Помогите плизззззззз#g_cray#
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6158
- З нами з: 30 грудня 2011, 00:59
- Дякував (ла): 7018 разів
- Подякували: 4419 разів
При наличии офиц перевозки - приказы на каждый деньov писав:Срочно!!! Извините, но перерыла весь форум и не могу найти ответ на свой вопрос - работников отправили в командировку на 10 дней на монтаж трубопроводов. Но, так. как есть возможность перевозки сотрудников до места работы (30км) их каждый день доставляют на работу. Как правильно оформить документы, чтоб насчитать народу суточные. Помогите плизззззззз#g_cray#
При наличии неофиц перевозки - 1 приказ на всех на 10 дней и всё.
Так сделала бы я.
-
- Знаток
- Повідомлень: 17
- З нами з: 12 вересня 2013, 08:04
- Подякували: 3 рази
Я бы писал приказ на направление в командировку сроком на 10дней, вне зависимости от возможности возвращаться к месту постоянного проживания.
- fin_o
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1819
- З нами з: 27 червня 2013, 14:23
- Дякував (ла): 796 разів
- Подякували: 699 разів
НАКАЗ № __-ВІДРov писав:Срочно!!! Извините, но перерыла весь форум и не могу найти ответ на свой вопрос - работников отправили в командировку на 10 дней на монтаж трубопроводов. Но, так. как есть возможность перевозки сотрудников до места работы (30км) их каждый день доставляют на работу. Как правильно оформить документы, чтоб насчитать народу суточные. Помогите плизззззззз#g_cray#
м.Київ " __ " __________2013 р.
Н А К А З У Ю:
1. Для виконання робіт з монтажу трубопроводів (в рамках договору з Замовником № __від _____) працівників підприємства
ПІБ
ПІБ
направити у відрядження в _________ (адреса)
з “__“ _____________ 2013 року по “___“ ___________ 2013 року.
2. Доставляти працівників для виконання службових обов'язків транспортом підприємства кожного дня в рамках встановленого графіку роботи
3. Нарахувати добові працівникам підприємства згідно чинного законодавста
4. Виконання цього Наказу покласти на бухгалтерію
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6158
- З нами з: 30 грудня 2011, 00:59
- Дякував (ла): 7018 разів
- Подякували: 4419 разів
Извините, но в таком случае, лично я, суточные не начислила бы.12 сентября писав:Я бы писал приказ на направление в командировку сроком на 10дней, вне зависимости от возможности возвращаться к месту постоянного проживания.
Когда у меня сотрудник едет получать товар в пригород и возвращается в этот же день - это не командировка.
А он менеджер по снабжению.
Хотя может пробыть там целый день...#sigh#
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6158
- З нами з: 30 грудня 2011, 00:59
- Дякував (ла): 7018 разів
- Подякували: 4419 разів
#swoon# #swoon# #swoon#lblb_lblb писав: 4. Виконання цього Наказу покласти на бухгалтерію
Срыв башки!!! Слава Богу, мои до такого не додумываются...
- fin_o
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1819
- З нами з: 27 червня 2013, 14:23
- Дякував (ла): 796 разів
- Подякували: 699 разів
А у нас на всех приказах, касающихся начислений, удержаний и т.д. есть такая фраза!Лапа писав:#swoon# #swoon# #swoon#lblb_lblb писав: 4. Виконання цього Наказу покласти на бухгалтерію
Срыв башки!!! Слава Богу, мои до такого не додумываются...
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7904
- З нами з: 03 листопада 2011, 03:49
- Дякував (ла): 2174 рази
- Подякували: 4363 рази
А чтоли нам, красивым бабам!Лапа писав:#swoon# #swoon# #swoon#lblb_lblb писав: 4. Виконання цього Наказу покласти на бухгалтерію
Срыв башки!!! Слава Богу, мои до такого не додумываются...
За кадровиков-секретарей-программеров-юристов пашем, что ж мы, рабочих к месту выполнения задания не доставим?! #g_dance#
- fin_o
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1819
- З нами з: 27 червня 2013, 14:23
- Дякував (ла): 796 разів
- Подякували: 699 разів
Так может лучше вообще не писать этот пункт о доставке сотрудников. Командировка и командировка. Без возмещения затрат на проезд. Хотя в вашем случае 1 день и получение товара, а тут выполнение работ...Лапа писав:Извините, но в таком случае, лично я, суточные не начислила бы.12 сентября писав:Я бы писал приказ на направление в командировку сроком на 10дней, вне зависимости от возможности возвращаться к месту постоянного проживания.
Когда у меня сотрудник едет получать товар в пригород и возвращается в этот же день - это не командировка.
А он менеджер по снабжению.
Хотя может пробыть там целый день...#sigh#
-
- Оракул
- Повідомлень: 235
- З нами з: 17 травня 2012, 23:35
- Дякував (ла): 56 разів
- Подякували: 77 разів
в приказе по предприятию где оговорен размер суточных добавьте, что выезд сотрудника за приделы города считать командировкойЛапа писав:Извините, но в таком случае, лично я, суточные не начислила бы.12 сентября писав:Я бы писал приказ на направление в командировку сроком на 10дней, вне зависимости от возможности возвращаться к месту постоянного проживания.
Когда у меня сотрудник едет получать товар в пригород и возвращается в этот же день - это не командировка.
А он менеджер по снабжению.
Хотя может пробыть там целый день...#sigh#