Наказ про призначення на посаду та звільнення з посади
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6158
- З нами з: 30 грудня 2011, 00:59
- Дякував (ла): 7018 разів
- Подякували: 4419 разів
Хоть 2 десятка пишите в один день - был бы поводХмель писав:что одним можно - я знаю, у нас тут вышел спор можно ли двумя? - дир утрерждет, что в один день может быть только один приказ по кадрам
Пусть Ваш директор скажет это кадровикам огромных предприятий. Интересно они его сразу заклюют или продлят агонию#g_crazy# #g_crazy# #g_crazy#
- Хмель
- Гений
- Повідомлень: 453
- З нами з: 17 листопада 2011, 00:25
- Дякував (ла): 288 разів
- Подякували: 160 разів
Спасибо,
есть еще один вопрос, посерьезнее
Работник написал заявление об увольнении и уже вторую неделю не появляется, тел. связи с ним нет, уходя что-то говорил про больничный... Наши дальнейшие действия? Увольнять через 2 недели в его отсутсвие? А если принесет больничный?
есть еще один вопрос, посерьезнее
Работник написал заявление об увольнении и уже вторую неделю не появляется, тел. связи с ним нет, уходя что-то говорил про больничный... Наши дальнейшие действия? Увольнять через 2 недели в его отсутсвие? А если принесет больничный?
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6158
- З нами з: 30 грудня 2011, 00:59
- Дякував (ла): 7018 разів
- Подякували: 4419 разів
Где то я писала уже на форуме - это проблема.Хмель писав:Спасибо,
есть еще один вопрос, посерьезнее
Работник написал заявление об увольнении и уже вторую неделю не появляется, тел. связи с ним нет, уходя что-то говорил про больничный... Наши дальнейшие действия? Увольнять через 2 недели в его отсутсвие? А если принесет больничный?
Вам нужно создать комиссию, бурную деятельность этой комиссии и выяснить что же это у него. если Вы его уволите - а у него больничный - это ОГРОМНАЯ ПРОБЛЕМА. Это суды, возмещение з/п. и т.д.
В ваших интересах его найти.
Если найду ту тему - сброшу Вам в личку. Сбросила.
А это тоже ссылочка