Есть прецеденты?anavigator писав: ↑18 червня 2021, 12:45вот в судах (при возникновении споров) такие приказы могут вызвать вопросы.
Накази
-
Орлов
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1293
- З нами з: 29 листопада 2011, 01:11
- Дякував (ла): 17 разів
- Подякували: 317 разів
З повагою А.Орлов
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
-
anavigator
- Мастер
- Повідомлень: 54
- З нами з: 17 липня 2012, 10:34
- Звідки: Київ
- Дякував (ла): 1 раз
- Подякували: 7 разів
Есть, но не в Украине.Орлов писав: ↑18 червня 2021, 12:59Есть прецеденты?anavigator писав: ↑18 червня 2021, 12:45вот в судах (при возникновении споров) такие приказы могут вызвать вопросы.
-
Орлов
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1293
- З нами з: 29 листопада 2011, 01:11
- Дякував (ла): 17 разів
- Подякували: 317 разів
Зачем пугать и вводить в заблуждение людей?anavigator писав: ↑18 червня 2021, 18:41Есть, но не в Украине.Орлов писав: ↑18 червня 2021, 12:59Есть прецеденты?anavigator писав: ↑18 червня 2021, 12:45вот в судах (при возникновении споров) такие приказы могут вызвать вопросы.
З повагою А.Орлов
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
-
anavigator
- Мастер
- Повідомлень: 54
- З нами з: 17 липня 2012, 10:34
- Звідки: Київ
- Дякував (ла): 1 раз
- Подякували: 7 разів
Исправлено.
Подскажите пожалуйста, на фирме директор и гл.бухгалтер. Если один из них уходит в отпуск, как правильно прописать, что другой исполняет обязанности или право подписи имеет. Без доплаты.
Здравствуйте коллеги! Подскажите, какие могут быть последствия если сотрудник (директор) вышла замуж и сменила фамилию, а на предприятии документы не менялись, она работала под девичьей фамилией(2014-2015 года)
-
Анжелика1403
- Просвещенный
- Повідомлень: 166
- З нами з: 23 грудня 2016, 07:12
- Дякував (ла): 68 разів
- Подякували: 7 разів
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, текст приказа о предоставлении отпуска без сохранения за на период карантина. Сотрудник ушёл в отпуске к с 1,05, а вышел из отпуска 31.08.21.
-
Irina777
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1380
- З нами з: 08 квітня 2013, 00:25
- Дякував (ла): 1778 разів
- Подякували: 1096 разів
Пользуйтесь, пожалуйста, поиском... На форуме уже приводили примеры текста приказа. Пост Якова от 29.04.21Анжелика1403 писав: ↑30 листопада 2021, 10:40Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, текст приказа о предоставлении отпуска без сохранения за на период карантина. Сотрудник ушёл в отпуске к с 1,05, а вышел из отпуска 31.08.21.
-
М@рина.
- Просвещенный
- Повідомлень: 181
- З нами з: 12 квітня 2016, 05:47
- Дякував (ла): 39 разів
- Подякували: 58 разів
До бухгалтерії має надаватися примірник оригіналу кадрового наказу з усіма підписами (не тільки керівника, а і працівників, що ознайомилися з ним) чи його копія? Чи десь є чітко прописано ?
-
Tasa
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8717
- З нами з: 19 липня 2011, 04:54
- Звідки: Kyiv
- Дякував (ла): 1935 разів
- Подякували: 6636 разів
- Контактна інформація:
Оригінал долучається до справи.
Копія передається в потрібній кількості у відповідні підрозділи.
Інструкція з діловодства.
Це якщо коротко.