= Особа з інвалідністю на підприємстві: від працевлаштування до подачі звітності до Фонду соц. захисту інвалідів =

[Nelli-Nelli]

Добридень)
Прошу допомоги.
Хто має справу з інвалідами на п-ві.
З початком війни призупинена діяльність (Харків).
Підприємство планує відновити діяльність в липні 2023. Працівник інвалід 2 група, справка про інвалідність видана до 28.02 2022 р. Далі він повинен був пройти медичний огляд, медогляд не пройдено.
Як мені бути з ЄСВ? Нараховувати до кінця військового часу ЄСВ як інваліду? Чи краще перестрахуватись та нараховувати вже ЄСВ 22%?

[Ліна08]

Добрий вечір! Чи є пільги для роботодавця при прийнятті на роботу особу з інвалідністю? Завчасно дякую ))

[Яков]

Добрий вечір! Чи є пільги для роботодавця при прийнятті на роботу особу з інвалідністю? Завчасно дякую ))

Так, є
ЄСВ
ПДФО (якщо є заява від працівника, та дохід не перевущує пред. доходу)
Та для працівника відпустка не 24, а більше днів (в залежн. від групи)

[Маруся10]

добрый день, подскажите, если 12 человек и принять инвалида то только на ставку или можно на 0,5 оклада? у моего инвалида даже указана облегченка в работе, я имею ввиду 0,5 для него как раз норм, спасибо

[Маруся10]

доброе утро, подскажите, работнику дали группу 3, он числится водителем, но уже давно никуда не ездит, в справке написали ненормированный рабочий день, так как он вообще ничего не делает, может пусть остается на окладе и полном рабочем или это будет нарушение? спасибо

[Натальяbuh]

Скажіть будь ласка, для зарахування до нормативу працівника з інвалідністю у 2026 р. нараховувати йому зарплату треба більше за розмір мінімальної. Тобто нарахована зарплата працівника з інвалідністю за місяць має бути більшою за 8000,00 грн.? Не ставка, а саме нарахована з.п.?

[Tasa]

Скажіть будь ласка, для зарахування до нормативу працівника з інвалідністю у 2026 р. нараховувати йому зарплату треба більше за розмір мінімальної. Тобто нарахована зарплата працівника з інвалідністю за місяць має бути більшою за 8000,00 грн.? Не ставка, а саме нарахована з.п.?

Трішки не так - для зарахування до нормативу працівника з інвалідністю він має працювати за основним місцем працевлаштування в першу чергу.... Розміри зарплати - це вже далі питання - і залежить від типу зайнятості і тп
https://kadroland.com/news/4162-ci-vxod ... bocix-misc

[Натальяbuh]

Скажіть будь ласка, для зарахування до нормативу працівника з інвалідністю у 2026 р. нараховувати йому зарплату треба більше за розмір мінімальної. Тобто нарахована зарплата працівника з інвалідністю за місяць має бути більшою за 8000,00 грн.? Не ставка, а саме нарахована з.п.?

Трішки не так - для зарахування до нормативу працівника з інвалідністю він має працювати за основним місцем працевлаштування в першу чергу.... Розміри зарплати - це вже далі питання - і залежить від типу зайнятості і тп
https://kadroland.com/news/4162-ci-vxod ... bocix-misc

В 2026 р. є привязка до нарахованої з.п.
Це стаття за 2025 р.

[Tasa]

Спойлер

Скажіть будь ласка, для зарахування до нормативу працівника з інвалідністю у 2026 р. нараховувати йому зарплату треба більше за розмір мінімальної.Тобто нарахована зарплата працівника з інвалідністю за місяць має бути більшою за 8000,00 грн.? Не ставка, а саме нарахована з.п.?

Трішки не так - для зарахування до нормативу працівника з інвалідністю він має працювати за основним місцем працевлаштування в першу чергу.... Розміри зарплати - це вже далі питання - і залежить від типу зайнятості і тп
https://kadroland.com/news/4162-ci-vxod ... bocix-misc

В 2026 р. є привязка до нарахованої з.п.
Це стаття за 2025 р.

В нас поки 2025
а ви питаєте про 2026 рік

[Натальяbuh]

Спойлер

Трішки не так - для зарахування до нормативу працівника з інвалідністю він має працювати за основним місцем працевлаштування в першу чергу.... Розміри зарплати - це вже далі питання - і залежить від типу зайнятості і тп
https://kadroland.com/news/4162-ci-vxod ... bocix-misc

В 2026 р. є привязка до нарахованої з.п.
Це стаття за 2025 р.

В нас поки 2025
а ви питаєте про 2026 рік

Дякую за відповідь.
Мені це питання по 2026 р.треба вирішити зараз, тому і запитала.