Новые личные карточки с 01.01.10
-
- Ученик
- Повідомлень: 4
- З нами з: 22 серпня 2012, 05:02
- Дякував (ла): 1 раз
Доброго времени суток! Ответьте пожалуйста должен ли ФЛП открывать карточки на сотрудников?#rtfm#
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5788
- З нами з: 28 липня 2011, 00:58
- Дякував (ла): 3704 рази
- Подякували: 2325 разів
-
- Высший разум
- Повідомлень: 954
- З нами з: 04 листопада 2011, 03:29
- Дякував (ла): 442 рази
- Подякували: 77 разів
подскажите, а сведения об образовании - писать про все имеющиеся дипломы, или про последнйи оконченный???
у меня 3 диплома-
первый- техникум
второй- бакалавр универа
третий- специалист универа
какой писать? или все три? спасибо!
у меня 3 диплома-
первый- техникум
второй- бакалавр универа
третий- специалист универа
какой писать? или все три? спасибо!
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2016
- З нами з: 12 грудня 2011, 09:40
- Дякував (ла): 1458 разів
- Подякували: 1168 разів
специалиста. записывается тот уровень образования, что "выше", так сказать...Катрина писав:подскажите, а сведения об образовании - писать про все имеющиеся дипломы, или про последнйи оконченный???
у меня 3 диплома-
первый- техникум
второй- бакалавр универа
третий- специалист универа
какой писать? или все три? спасибо!
-
- Высший разум
- Повідомлень: 954
- З нами з: 04 листопада 2011, 03:29
- Дякував (ла): 442 рази
- Подякували: 77 разів
НУ Я ОПЯТЬ С ВОПРОСОМ :
ЧТО писать в графе "за я кий период" в разделе про отпуска?
если человек принят 02.08.2010
в отпуск пошел 01.07.2011
то писать период 02.08.2010-30.06.2011 ??? или написать 2010-2011 год?
ЧТО писать в графе "за я кий период" в разделе про отпуска?
если человек принят 02.08.2010
в отпуск пошел 01.07.2011
то писать период 02.08.2010-30.06.2011 ??? или написать 2010-2011 год?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1309
- З нами з: 07 серпня 2012, 07:53
- Дякував (ла): 1483 рази
- Подякували: 559 разів
Вы должны написать период с 02.08.2010 по 01.08.2011, т.е. за год.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1309
- З нами з: 07 серпня 2012, 07:53
- Дякував (ла): 1483 рази
- Подякували: 559 разів
Вы имеете право дать полностью и через полгода отработки, а частично, пропорционально отработаным месяцам, и еще раньше. Например, отработал человек 2 месяца, можете дать 5 дней отпуска (28 дней / 12 мес х 2 мес. = 5 дней (4,66 дней)).
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1309
- З нами з: 07 серпня 2012, 07:53
- Дякував (ла): 1483 рази
- Подякували: 559 разів
Ой звыняюсь. Пример дала не 24 дня, у меня просто под рукой такой случай оказался, когда отпуск 28 дней (за ненормированный рабочий день). А так расчет 24дня / 12мес * 2мес = 4 дня.