Оформлення співробітника!

[Ната2727]

при переведенні працівника на 0,5 ставки
чи потрібно подавати звіт про прийнятих працівників?

[Маруся10]

при переведенні працівника на 0,5 ставки
чи потрібно подавати звіт про прийнятих працівників?

нет, наказ только

[Tasa]

при переведенні працівника на 0,5 ставки
чи потрібно подавати звіт про прийнятих працівників?

Ні, ви ж його не приймаєте ...

[ANNA_N]

Доброго дня! Ми (ФОП на загальній системі) приймаємо на роботу продавця(фізичну особу) за цивільно-правовим договором, які податки сплачуються з винагороди та яка звітність подається? Дякую!

Тоді ви його не приймаєте на роботу, а заключаєте з ним цивільно-правовий договір... Щодо оподаткування - все як звичайно - ПДФО з винагороди, ВЗ та ЄСВ...
Все це відповідно показуєте у ДФ та додатку 4
Інформації дуже багато на теренах інтернету...
https://help.smcs.com.ua/uk/reader/arti ... u-zviti-d4
http://tr.sfs.gov.ua/media-ark/news-ark/278588.html

А не боитесь, что при проверке его признают трудовым, а не гражданско-правовым? И отчет по ЕСВ все равно каждый месяц сдавать- в чем тогда выгода ГПД?

[Tasa]

Доброго дня! Ми (ФОП на загальній системі) приймаємо на роботу продавця(фізичну особу) за цивільно-правовим договором, які податки сплачуються з винагороди та яка звітність подається? Дякую!

Тоді ви його не приймаєте на роботу, а заключаєте з ним цивільно-правовий договір... Щодо оподаткування - все як звичайно - ПДФО з винагороди, ВЗ та ЄСВ...
Все це відповідно показуєте у ДФ та додатку 4
Інформації дуже багато на теренах інтернету...
https://help.smcs.com.ua/uk/reader/arti ... u-zviti-d4
http://tr.sfs.gov.ua/media-ark/news-ark/278588.html

А не боитесь, что при проверке его признают трудовым, а не гражданско-правовым? И отчет по ЕСВ все равно каждый месяц сдавать- в чем тогда выгода ГПД?

Запитувач напевне не боїться...

[ANNA_N]

И еще вопросик - как можно уйти от наемных рабочих, если в одном магазине будут торговать 2 ФЛП - оформить аренду или может еще есть варианты? #gimfive#

[Popen]

И еще вопросик - как можно уйти от наемных рабочих, если в одном магазине будут торговать 2 ФЛП - оформить аренду или может еще есть варианты? #gimfive#

Второй ФЛП берёт в аренду торг. площадь (если ЕН, то есть ограничения). Первый ФОП добавляет КВЕД 68.20.
Есть ещё очень простой и эффективный способ уйти от наёмных - закрыть магазин вообще...#g_crazy#

[ANNA_N]

И еще вопросик - как можно уйти от наемных рабочих, если в одном магазине будут торговать 2 ФЛП - оформить аренду или может еще есть варианты? #gimfive#

Второй ФЛП берёт в аренду торг. площадь (если ЕН, то есть ограничения). Первый ФОП добавляет КВЕД 68.20.
Есть ещё очень простой и эффективный способ уйти от наёмных - закрыть магазин вообще...#g_crazy#

Видимо к этому нас и подталкивают - или раз в год отчет за себя сдать или каждый месяц морочиться - есть разница - или платить еще бухгалтеру, чтоб он морочился #g_mad#

[TataSt30]

Добрый день.
Подскажите, как оформить труд.договор между ФОП и совместителем. Ранее этот ФОп был основным местом работы, а теперь основное место работы ТОВ, а ФОП-по совместительству.
Заключаем также трудовой договор или хватить заявления и приказа. И подача в ДФС повідомлення про прийняття працівників.
Спасибо.

[Popen]

Добрый день.
Подскажите, как оформить труд.договор между ФОП и совместителем. Ранее этот ФОп был основным местом работы, а теперь основное место работы ТОВ, а ФОП-по совместительству.
Заключаем также трудовой договор или хватить заявления и приказа. И подача в ДФС повідомлення про прийняття працівників.
Спасибо.

Я так понял, что у ФОПа был работник. Работник от ФОПа уволился и поступил на ООО, а к ФОПу хочет по совместительству...
Если так, то с ФОПом: договор обязателен + приказ + повидомлення.