= Особа з інвалідністю на підприємстві: від працевлаштування до подачі звітності до Фонду соц. захисту інвалідів =

[ландыш]

а який штраф, якщо нема інваліда на підприємстві, в нас 15 працівників???

[Яночка]

финансовые санкции определяются в размере средней годовой заработной платы за каждое рабочее место, не занятое инвалидом, а для работодателей, у которых работает от 8 до 15 человек, — в размере половины средней годовой заработной платы.

[Виктория 80]

здрастуйте,в нас нема інваліда, до центру зайнятості подавала звіт про наявність вакансій де зазначала потребу в працівникові-інваліді, вони нікого ненаправляли до нас, у нас продуктовий магазин потрібні лише продавці . Маю змогу зараз оформити інваліда на роботу, чи це зарахується коли буду подавати звіт у фонд інвалідів???

почитайте закон, если Вы официально подавали запрос в ФЗ (т.е предпринимали действия - подтверждённые документально) штрафа не будет

[Настя11]

[center]Помогите заполнить отчет по инвалидам([/center]#blush#
1строчка -У рядку 01 відображається середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за рік(я взяла посчитала всех сотрудников по месячно т.е.Январь-30,Февраль-33 и т.д...и поделила на 12 месяцев,корректно ли это???)
А то здесь "" яка визначається
відповідно до пункту 3.2 Інструкції зі статистики кількості
працівників, затвердженої наказом Державного комітету статистики
України від 28.09.2005 N 286 ( z1442-05 ) та зареєстрованої
Міністерством юстиції України 30.11.2005 за N 1442/11722 (із
змінами).""" ничего не понятно((((#wall#
И вопрос относительно Заява про реєстрацію роботодавця у відділенні Фонду соціального захисту інвалідів (Форма N 1)
Форма фінансування -что там писать??
Всем Спасибо!!#g_dance#

[EllinSun]

[center]Помогите заполнить отчет по инвалидам([/center]#blush#
1строчка -У рядку 01 відображається середньооблікова кількість штатних працівників облікового складу за рік(я взяла посчитала всех сотрудников по месячно т.е.Январь-30,Февраль-33 и т.д...и поделила на 12 месяцев,корректно ли это???)
А то здесь "" яка визначається
відповідно до пункту 3.2 Інструкції зі статистики кількості
працівників, затвердженої наказом Державного комітету статистики
України від 28.09.2005 N 286 ( z1442-05 ) та зареєстрованої
Міністерством юстиції України 30.11.2005 за N 1442/11722 (із
змінами).""" ничего не понятно((((#wall#

практические рекомендации с примерами:
http://www.dtkt.com.ua/school/rus/2002/48/48sc10.html
http://www.balance.ua/download/agro/062315.pdf

[Galina V]

Якщо прийнятий працівник пенсіонер-інвалід ІІІ гр. чи правомірно застосовувати ставку 8,41% до його з/п?????

Всем здравствуйте, вот и я попала в эту засаду.
Подскажите, у меня есть возможность принять инвалида 3 гр, не пенсионер. Походит он под эту категорию -трудоустройства инвалида.
И еще, если он работает, отражается это каким либо образом на размере его пенсии по инвалидности.

[Яночка]

Якщо прийнятий працівник пенсіонер-інвалід ІІІ гр. чи правомірно застосовувати ставку 8,41% до його з/п?????

А почему нет? Ко всем инвалидам применяется ставка 8,41% не зависимо от группы?

[Яночка]

Всем здравствуйте, вот и я попала в эту засаду.
Подскажите, у меня есть возможность принять инвалида 3 гр, не пенсионер. Походит он под эту категорию -трудоустройства инвалида.

Подходит

[svitlass]

И еще, если он работает, отражается это каким либо образом на размере его пенсии по инвалидности.

чуть-чуть отражается, там перестають рахувати індексацію на пенсію. я цікавилася минулого 2011 р, то тоді складало в межах 20 грн

[Яночка]

В этом отчете в фонд оплаты труда - больничные ж не берутся?