Маруся10 писав:вчера скинула повидомлення на прием на работу, а сегодня говорит, что не будет принимать, за какой срок, дней можно скасувати повидомлення
Татьяна ТС писав:
2411.2 Бухгалтер (з дипломом спеціаліста) = професія
і може займати посаду за штатним розкладом: головний бухгалтер, бухгалтер, бухгалтер із заробітної плати, бухгалтер-касир і т.д. і т.п.
Добавлю: В ШР названия должностей и профессий должны соответствовать названиям в Классификаторе профессий. ( наименований "бухгалтер-кассир", "бух. по з/плате" в Классификаторе нет).
При разработке штатного расписания имейте в виду, что работодатель имеет право давать штатным единицам только наименования, указанные в Классификаторе профессий ДК 003:2010.Эти же наименования впоследствии будут использоваться в текстах приказов по личному составу, записях в трудовую книжку.
"Професійні назви робіт, які наведені у Класифікаторі, рекомендовано застосовувати під час утворення нових назв професій та посад у зв’язку з розвитком нових видів економічної діяльності та технологій."
Рекомендовано, а не обов,язок.
П.С. На державному підприємстві (де я раніше працювала) були посади: бухгалтер І категорії, бухгалтер ІІ категорії, в Класиіфікаторі такого немає.
Стараюсь не экспериментировать с названиями профессий... Когда-то начинала трудовую деятельность в эконом. отделе по труду и за этим строго следили. Допускалась приставка 1,2,3 кат., старший, младший... Кроме того, в Инструкции №58 по заполнению трудовых книжек есть п.2.14
"...Записи про найменування роботи, професії або посади на яку прийнятий працівник, виконуються для робітників та службовців відповідно до найменування професій і посад, зазначених у "Класифікаторі професій"... имхо...
Доброго дня! При взятті працівника на стажування за направленням Центру зайнятості треба податкову повідомляти, що такий працівник прийнятий на стажування? Дякую.
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как в трудовом договоре между ФЛП и работником прописать график работы 2 через 2 и оплата пропорционально отработанного времени.