Оформлення співробітника!

[AElena]

Подскажите срочно!!!
Как принять человека на работу на 1год?
Т.е. сроки должны быть указаны в Приказе, а + к Приказу нужен Договор или Контракт в письменном виде?

[Postpred]

Подскажите срочно!!!
Как принять человека на работу на 1год?
Т.е. сроки должны быть указаны в Приказе, а + к Приказу нужен Договор или Контракт в письменном виде?

Заключаете с сотрудником срочный трудовой договор. В нем указываете на какой срок он заключен. Приказ - как обычно.
В слачае, если вы не уволите сотрудника по истечению срока действия труд. договора, договор считается бессрочным.

[AElena]

При увольнении есть какие-то особенности, или контракт закончен - прощайте?

[Postpred]

При увольнении есть какие-то особенности, или контракт закончен - прощайте?

Есть отдельная статья в КЗоТе - увольнение в связи с истечением срока действия срочного труд. договора. Больше особоенностей нет.

[jaddiha]

Подскажите, ФОП принимает на работу сотрудника - в ЦЗ договор уже регистрировать не надо, правильно? Можно ли продолжать использовать форму договора с ЦЗ? Кто теперь заполняет трудовую - сам ФОП? А если у него нет печати, как тогда?
В налоговую письмо в произвольной форме + копия договора?

[Вероніка]

Подскажите, ФОП принимает на работу сотрудника - в ЦЗ договор уже регистрировать не надо, правильно? Можно ли продолжать использовать форму договора с ЦЗ? Кто теперь заполняет трудовую - сам ФОП? А если у него нет печати, как тогда?
В налоговую письмо в произвольной форме + копия договора?

Договор использовать можно тотже.
В налоговую никаких писем и копийдоговора не надо. Вы укажете дату принятия в отчёте по ЕСВ - эт всё, что надо налоговой, пока не приняли порядок уведомления о пинятии сотрудника.

[Люлик]

Подскажите, ФОП принимает на работу сотрудника - в ЦЗ договор уже регистрировать не надо, правильно? Можно ли продолжать использовать форму договора с ЦЗ? Кто теперь заполняет трудовую - сам ФОП? А если у него нет печати, как тогда?
В налоговую письмо в произвольной форме + копия договора?

+ дод. 4 с таблицей 5 за месяц приема сотрудника

[knopka777]

В кадровом учете только учусь. Если на предприятии только один сотрудник - директор по совместительству, надо ли составлять правила внутреннего распорядка, штатное расписание и табель рабочего времени? И где указывать, что директор выполняет функции бухгалтера?

[jaddiha]

Подскажите, а ЦЗ надо уведомлять что сотрудника приняли? 5-ПН вроде отменена... или нет?

[leovit3000]

Подскажите, а ЦЗ надо уведомлять что сотрудника приняли? 5-ПН вроде отменена... или нет?

да, данная форма отменена Наказ Мінсоцполітики від 18.03.2013 №123