Подскажите, нужно взять менеджеров по продажам,
но руководитель хочет иметь возможность с ними
расстаться, если не будут показывать результат...
Как я понимаю, нужно при оформлении установить испытательный срок...
Но если, они все-таки испытательный срок не пройдут, то формулировка в трудовой книге -
уволен, как непрошедший испытательный срок?
Может кто сталкивался - как проще сделать?
Оформлення співробітника!
-
READYN
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1711
- З нами з: 18 січня 2013, 08:17
- Дякував (ла): 1267 разів
- Подякували: 504 рази
-
Gella
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1277
- З нами з: 10 жовтня 2011, 08:29
- Дякував (ла): 146 разів
- Подякували: 685 разів
Звільнення за результатами випробування оформлюється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу. При цьому в наказі та трудовій книжці посилаються на ст. 28 КЗпП, а підстава звільнення формулюється як «за результатами випробування».
-
READYN
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1711
- З нами з: 18 січня 2013, 08:17
- Дякував (ла): 1267 разів
- Подякували: 504 рази
Отличные консультации - спасибо!
В принципе все понятно,
единственное - если, к примеру, испытательный срок установлен 1 месяц, а
уже через неделю-две понятно, что человек не справляется, можно его уволить
раньше или нужно выдержать этот 1 месяц?
В принципе все понятно,
единственное - если, к примеру, испытательный срок установлен 1 месяц, а
уже через неделю-две понятно, что человек не справляется, можно его уволить
раньше или нужно выдержать этот 1 месяц?
Подскажите, в благотворительной организации сменили директора, нужно ли подавать уведомление о принятии? зарплата начислять не будет поскольку он будет выполнять обязанности на бесплатной основе. Первый раз столкнулась#wall#
-
Лорик777
- Высший разум
- Повідомлень: 729
- З нами з: 12 травня 2017, 16:26
- Дякував (ла): 12 разів
- Подякували: 343 рази
лучше податьOdri11 писав:Подскажите, в благотворительной организации сменили директора, нужно ли подавать уведомление о принятии? зарплата начислять не будет поскольку он будет выполнять обязанности на бесплатной основе. Первый раз столкнулась#wall#
-
NTL
- Высший разум
- Повідомлень: 552
- З нами з: 15 грудня 2011, 04:46
- Дякував (ла): 773 рази
- Подякували: 174 рази
Если ЗП не начисляется, то уведомление подавать не нужно. О том, что сменился директор в налоговую информацию подаст регистатор.Odri11 писав:Подскажите, в благотворительной организации сменили директора, нужно ли подавать уведомление о принятии? зарплата начислять не будет поскольку он будет выполнять обязанности на бесплатной основе. Первый раз столкнулась#wall#
-
Фиалковская
- Мастер
- Повідомлень: 55
- З нами з: 15 травня 2014, 12:56
- Дякував (ла): 13 разів
- Подякували: 2 рази
Добрый день!! только сегодня 31,05,17 сами выявили, что предидущий бухгалтер не подала уведомление о принятии на работу нового директора от 05,02,16. Я в тихом ужасе.....Как можно выйти из этой ситуации без штрафов, и до проведения проверки? неужели подать уведомлление через год, то есть сегодня? спасибо)