Оформлення співробітника!

[shinna]

Може заступник директора підписати наказ про прийняття на роботу, коли директор у відпустці?
Є наказ про право заступника підписувати всі фінансові документи

Конечно может.

[Яков]

Може заступник директора підписати наказ про прийняття на роботу, коли директор у відпустці?
Є наказ про право заступника підписувати всі фінансові документи

Підписання наказу про прийняття на роботу: хто наділений правом на підпис?

Хто може бути надiлений правом пiдписувати наказ про прийняття на роботу, крiм керiвника пiдприємства, та яким законодавчим актом це передбачено?


Згiдно з ч. 1 i 4 ст. 57 ГКУ установчими документами суб’єкта господарювання є рiшення про його утворення або засновницький договiр, а у випадках, передбачених законом, - статут (положення) суб’єкта господарювання. У статутi суб’єкта господарювання мають бути вiдомостi про його найменування, мету i предмет дiяльностi, розмiр i порядок утворення статутного капiталу та iнших фондiв, порядок розподiлу прибуткiв i збиткiв, про органи управлiння i контролю, їхню компетенцiю, про умови реорганiзацiї та лiквiдацiї суб’єкта господарювання, а також iншi вiдомостi, пов’язанi з особливостями органiзацiйної форми суб’єкта господарювання, передбаченiзаконодавством. Статут може мiстити й iншi вiдомостi, що не суперечать законодавству.
Функцiї, права та обов’язки структурних пiдроздiлiв пiдприємства визначаються положеннями про них, якi затверджуються в порядку, встановленому статутом пiдприємства або iншими установчими документами (ч. 2 ст. 64 ГКУ).
Тому наказ про прийняття на роботу i про звiльнення має право пiдписувати та особа, за якою закрiплено таке право в порядку, встановленому статутом пiдприємства або iншими установчими документами.
[right]Головний спецiалiст,
Анна НIКИТКО
"Праця i зарплата" №19 (1031), 24 травня 2017 р.[/right]

[ОКСАНАNS]

Доброго дня. При прийомі пенсіонера на роботу пенсійний треба повідомляти??? І як??? дякую

[Маруся10]

Доброго дня. При прийомі пенсіонера на роботу пенсійний треба повідомляти??? І як??? дякую

не в пенсионный а в налоговую - повидомлення J3001001 в медке

[ОКСАНАNS]

Доброго дня. При прийомі пенсіонера на роботу пенсійний треба повідомляти??? І як??? дякую

не в пенсионный а в налоговую - повидомлення J3001001 в медке
[/quo
Відправила звіт в податкову, але поставила помилково що без трудової книжки. Можна ще раз відправити звіт про прйняття працівника? Чи потрібно дзвонити в податкову. Дякую

[Яков]

Відправила звіт в податкову, але поставила помилково що без трудової книжки. Можна ще раз відправити звіт про прйняття працівника? Чи потрібно дзвонити в податкову. Дякую

Можно отправить ещё раз: "скасуючий", повторив ошибочно сданный отчёт, и "початковий" с категорией "з трудової" книжкой

[Ната2727]

Доброго дня. Працівниця йде на лікарняний по вагітності та пологах.
На її місце переводимо працівника з іншої посади. Як оформити вірно? Чи краще просто - наказ на тимчасово-виконуючі обов язки з доплатою?

[shinna]

Доброго дня. Працівниця йде на лікарняний по вагітності та пологах.
На її місце переводимо працівника з іншої посади. Як оформити вірно? Чи краще просто - наказ на тимчасово-виконуючі обов язки з доплатою?

Вы же переводите на декретную должность работника добровольно? Тогда он должен написать заявление с просьбой перевести его на временную работу, на период отпуска по беременности и родам. Без согласия работника (его заявления) вы не можете перевести его на такой длительный период.

[zapit]

Доброго дня! Дуже прошу Вас допомогти. Хоче підприємець на єдиному взяти працівника на трудову книгу. Що для цього потрібно зробити? Чи треба Трудову угоду (не знаю, як вона првильно називається), чи треба податкову попереджати і потім здавати звітність про прийнятого працівника, чи треба десь цю трудову угоду реєструвати і подавати? Дуже дякую.

[Natalenna]

Доброго дня! Дуже прошу Вас допомогти. Хоче підприємець на єдиному взяти працівника на трудову книгу. Що для цього потрібно зробити? Чи треба Трудову угоду (не знаю, як вона првильно називається), чи треба податкову попереджати і потім здавати звітність про прийнятого працівника, чи треба десь цю трудову угоду реєструвати і подавати? Дуже дякую.

письмовий трудовий договір, реєструвати ніде не треба, повідомлення в податкову, накази, особові картки, зарплата, звітність, відпускні - повний комплект.