Накази

Накази, штатний, табель, трудові книжки, довідки
Наташа93
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 17
З нами з: 14 квітня 2017, 11:23
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Наташа93 »

а если он в заяве указал день увольнение ? как с этим ?

svetabez
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 961
З нами з: 19 лютого 2014, 13:50
Дякував (ла): 43 рази
Подякували: 445 разів

Повідомлення svetabez »

Наташа93 писав:а если он в заяве указал день увольнение ? как с этим ?
Заявление переписать. И объяснить почему так надо.

shinna
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4773
З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
Дякував (ла): 876 разів
Подякували: 3172 рази

Повідомлення shinna »

Наташа93 писав:а если он в заяве указал день увольнение ? как с этим ?
Мало ли что он написал в заявлении? Ткните его носом в Трудовой Кодекс, где черным по белому написано, что датой увольнения является последний рабочий день!#rtfm#

Наташа93
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 17
З нами з: 14 квітня 2017, 11:23
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Наташа93 »

Подскажите пожалуйста, охранники работают день, ночь 48, (а остальное предприятие работает 5-и дневку) можно ли сделать приказ в котором они в праздничные дни не работают? и за сколько до начала праздников мы должны его сделать и их предупредить? Может кто то такое делал, скиньте пример? Не будет ли это нарушением закона ?

Natka1307
Гений
Гений
Повідомлень: 385
З нами з: 07 липня 2012, 01:33
Дякував (ла): 43 рази
Подякували: 6 разів

Повідомлення Natka1307 »

якщо на підприємстві залишився один працівник.чи можна йому призначити табельний номер 1 (змінили програмне забезбечення, а табельний номер автоматично поставили 1.чи потрібно все передрукувати з урахуванням старого табельного номеру?)можливо видати якийсь наказ про зміну табельного номеру?

Бухгалтер1995
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 629
З нами з: 16 лютого 2016, 10:43
Дякував (ла): 185 разів
Подякували: 158 разів

Повідомлення Бухгалтер1995 »

Доброго ранку! Зазвичай ми ніколи не переносили робочі дні за рекомендацією уряду. Але в травні навіть банки перенесли робочий день з 8 на 13. А можна ж не переносити?

АЛЮШКА
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1135
З нами з: 06 липня 2015, 12:13
Дякував (ла): 250 разів
Подякували: 775 разів

Повідомлення АЛЮШКА »

Бухгалтер1995 писав:Доброго ранку! Зазвичай ми ніколи не переносили робочі дні за рекомендацією уряду. Але в травні навіть банки перенесли робочий день з 8 на 13. А можна ж не переносити?
"Для создания благоприятных условий празднования, КМУ Распоряжением от 16 ноября 2016 г. № 850-р рекомендует перенести рабочий день с понедельника 8 мая - на субботу 13 мая.
В связи с тем, что указанное распоряжение имеет рекомендательный характер, решение о переносе рабочих дней принимается работодателем самостоятельно путем издания приказа или другого распорядительного документа."

Вена
Оракул
Оракул
Повідомлень: 231
З нами з: 30 грудня 2016, 00:11
Дякував (ла): 139 разів
Подякували: 32 рази

Повідомлення Вена »

У нас на фирме все работали 8.05 , 13.05 решили будет выходным, подскажите пожалуйста нужен приказ? Или всё-таки оформить приказ что 8 число выходной ,а рабоч. 13.05?

Aj
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1875
З нами з: 11 вересня 2012, 05:25
Дякував (ла): 1415 разів
Подякували: 777 разів

Повідомлення Aj »

Вена писав:У нас на фирме все работали 8.05 , 13.05 решили будет выходным, подскажите пожалуйста нужен приказ? Или всё-таки оформить приказ что 8 число выходной ,а рабоч. 13.05?

Если никаких переносов рабочих дней не было, то приказы не нужны.

Наташа93
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 17
З нами з: 14 квітня 2017, 11:23
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення Наташа93 »

Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, у нас працюють охоронники день,ніч,48, так як у деяких працівників (охоронників) припадають робочі дні на свята чи можна зробити такий наказ, що вони на свята не працюють?

Відповісти

Повернутись до “Відділ кадрів”