Накази
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4773
- З нами з: 19 квітня 2011, 05:55
- Дякував (ла): 876 разів
- Подякували: 3172 рази
Мало ли что он написал в заявлении? Ткните его носом в Трудовой Кодекс, где черным по белому написано, что датой увольнения является последний рабочий день!#rtfm#Наташа93 писав:а если он в заяве указал день увольнение ? как с этим ?
Подскажите пожалуйста, охранники работают день, ночь 48, (а остальное предприятие работает 5-и дневку) можно ли сделать приказ в котором они в праздничные дни не работают? и за сколько до начала праздников мы должны его сделать и их предупредить? Может кто то такое делал, скиньте пример? Не будет ли это нарушением закона ?
-
- Гений
- Повідомлень: 385
- З нами з: 07 липня 2012, 01:33
- Дякував (ла): 43 рази
- Подякували: 6 разів
якщо на підприємстві залишився один працівник.чи можна йому призначити табельний номер 1 (змінили програмне забезбечення, а табельний номер автоматично поставили 1.чи потрібно все передрукувати з урахуванням старого табельного номеру?)можливо видати якийсь наказ про зміну табельного номеру?
-
- Высший разум
- Повідомлень: 629
- З нами з: 16 лютого 2016, 10:43
- Дякував (ла): 185 разів
- Подякували: 158 разів
Доброго ранку! Зазвичай ми ніколи не переносили робочі дні за рекомендацією уряду. Але в травні навіть банки перенесли робочий день з 8 на 13. А можна ж не переносити?
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1135
- З нами з: 06 липня 2015, 12:13
- Дякував (ла): 250 разів
- Подякували: 775 разів
"Для создания благоприятных условий празднования, КМУ Распоряжением от 16 ноября 2016 г. № 850-р рекомендует перенести рабочий день с понедельника 8 мая - на субботу 13 мая.Бухгалтер1995 писав:Доброго ранку! Зазвичай ми ніколи не переносили робочі дні за рекомендацією уряду. Але в травні навіть банки перенесли робочий день з 8 на 13. А можна ж не переносити?
В связи с тем, что указанное распоряжение имеет рекомендательный характер, решение о переносе рабочих дней принимается работодателем самостоятельно путем издания приказа или другого распорядительного документа."
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1875
- З нами з: 11 вересня 2012, 05:25
- Дякував (ла): 1415 разів
- Подякували: 777 разів
Вена писав:У нас на фирме все работали 8.05 , 13.05 решили будет выходным, подскажите пожалуйста нужен приказ? Или всё-таки оформить приказ что 8 число выходной ,а рабоч. 13.05?
Если никаких переносов рабочих дней не было, то приказы не нужны.
Доброго дня. Підскажіть будь-ласка, у нас працюють охоронники день,ніч,48, так як у деяких працівників (охоронників) припадають робочі дні на свята чи можна зробити такий наказ, що вони на свята не працюють?