Если Вы будете исполнять обязанности глав буха с правом подписи то менять надо все((карточки в банке ключи и прочее прочее.. Надбавку по з/плате .. если директор созреет то почему бы и нет? Вы ж будете тянуть!Sheldon писав:Здравствуйте. Может вопрос и не по этой теме, но другой не могу найти. В нас уволился главбух, осталась я - просто бухгалтер. И директор, пока не найдёт другого гл. буха, просит написать заявление и приказ на назначения меня и.о. гл. буха. Вопрос: Как это оформить правильно документально. Нужно ли делать надбавку до ЗП и как? Нужно ли подавать 1-ОПП и могу ли я пока сдавать отчёты только с его подписью и печатью или обязательно менять ключи? Спасибо огромное за оперативный ответ.
Прийом за сумісництвом: як правильно зробити?
-
анита7
- Оракул
- Повідомлень: 254
- З нами з: 20 січня 2015, 10:03
- Дякував (ла): 211 разів
- Подякували: 108 разів
Здравствуйте!
Прочла и возникли вопросы.
а если у принятого работника есть свое предприятие и оно не закрыто но и не рабочее! и записи в трудовой книжке нет о том что он там уволен? что тогда?
Прочла и возникли вопросы.
а если у принятого работника есть свое предприятие и оно не закрыто но и не рабочее! и записи в трудовой книжке нет о том что он там уволен? что тогда?
-
IRINAST
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2195
- З нами з: 19 червня 2015, 10:07
- Дякував (ла): 836 разів
- Подякували: 1041 раз
Вы уже сами ответили, совместителемЯрина писав:Здравствуйте!
Прочла и возникли вопросы.
а если у принятого работника есть свое предприятие и оно не закрыто но и не рабочее! и записи в трудовой книжке нет о том что он там уволен? что тогда?
а то что он за основным местом работы не получает ЗП и не перечисляет налоги? и у нас на предприятии работает полный рабочий день
-
IRINAST
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2195
- З нами з: 19 червня 2015, 10:07
- Дякував (ла): 836 разів
- Подякували: 1041 раз
Надо смотреть всю историю, почему не уволился, если он учредитель, или их там много?Ярина писав:а то что он за основным местом работы не получает ЗП и не перечисляет налоги? и у нас на предприятии работает полный рабочий день
-
Popen
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 18894
- З нами з: 19 травня 2011, 21:41
- Звідки: Україна, м.Харків
- Дякував (ла): 2121 раз
- Подякували: 10412 разів
С этим вопросом следовало бы обратиться на прокурорский форум...#swoon#Ярина писав:а то что он за основным местом работы не получает ЗП и не перечисляет налоги?
-
-Latka-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 2781
- З нами з: 26 вересня 2011, 01:18
- Дякував (ла): 10 разів
- Подякували: 1256 разів
Много много раз обсуждался этот вопрос. Не может человек "числится" на предприятии. Он или работник предприятия, тогда табель зарплата, налоги или не работник предприятия , тогда нет зарплаты, нет налогов. Если человек работает на предприятии и ему не выплачиваю зарплату,то имеет место нарушение трудового законодательства и за это есть штрафы. То что предприятия не работающие никому из проверяющий на сегодняшний день не нужны то же имеет место быть в нашей жизни. Но тысячу раз обсуждалт не нужно оставлять на предприятии, которое не работает трудоустроенного директора. Функции возлагаются на учредителя, а директор увольняется. Если этого не сделали раньше сделайте сейчас.Ярина писав:он учредитель.
