Допуск до роботи - тільки після укладання трудового договору та повідомлення у ДПС

[Яков]

КЗпП України ст. 24

[Вик@]

КЗпП України ст. 24

Спасибо! А какие штрафы предусмотрены, если есть только приказы и нет письменного договора?

[mitra]

КЗпП України ст. 24

Спасибо! А какие штрафы предусмотрены, если есть только приказы и нет письменного договора?

Та какие проблемы вы себе создаете))
Составьте трудовой договор задним числом. Он же нигде не регистрируется. И никаких штрафов не будет.

[Яночка]

А если наемные у юр. лица тоже трудовой договор обязательно?

[shinna]

А если наемные у юр. лица тоже трудовой договор обязательно?

Да

[Яночка]

На семинаре говорили, что трудовой договор не обязательно, если есть приказ и уведомление в налоговую, предполагается, что трудовой договор заключен в устной форме

[Popen]

На семинаре говорили, что трудовой договор не обязательно, если есть приказ и уведомление в налоговую, предполагается, что трудовой договор заключен в устной форме

Да мало ли, шо где говорили... Устный труддоговор приемлем для юриков, но не для ФОПов!

[Яночка]

А если наемные у юр. лица тоже трудовой договор обязательно?

Да

Яночка пишет:
На семинаре говорили, что трудовой договор не обязательно, если есть приказ и уведомление в налоговую, предполагается, что трудовой договор заключен в устной форме

Да мало ли, шо где говорили... Устный труддоговор приемлем для юриков, но не для ФОПов!


Так я ж про юриков и спрашивала

[Яков]

А если наемные у юр. лица тоже трудовой договор обязательно?

КЗпП України ст. 24

[СветланаИ]

Доброе утро, Подскажите, если не было подано уведомление о начале работы, лучше подать с опозданием, или совсем не подавать? И какая ответственность за неподачу?