Если просто сделать вид, что мы этого не знаем, то все нормальноNelyaD писав:Але працівник уже влаштований на основе місце роботи і ніхто його не звільняв.....
Работник сам купил трудовую,принес нам.Мы сделали запись о приеме.Посоветовали ему обратиться в прокуратуру( по-поводу старой книжки).Marlboro писав:Если просто сделать вид, что мы этого не знаем, то все нормальноNelyaD писав:Але працівник уже влаштований на основе місце роботи і ніхто його не звільняв.....
Работник сам принес трудовую = заполнили и вперед.
Вопрос как быть работнику не подымался в виду отсутствия информации.
Ну,думаю,это уже проблемы самого работника.Ему потом в ПФУ объяснять.NelyaD писав:Але працівник уже влаштований на основе місце роботи і ніхто його не звільняв.....Приносить книжку через рік,звільнеий 05.07.2014р.,
а ви його прийняли 05.072013р. НЕСОСТИКОВОЧКА..
Спасибо! Дочиталась.Люлик писав:2. Робота за сумісництвом, яка оформлена в установленому порядку, в трудовій книжці зазначається окремим рядком. Запис відомостей про роботу за сумісництвом провадиться за бажанням працівника власником або уповноваженим ним органом. п.2,14 порядка ведения трудовых книжек
В Библиотеке кадровика за июль 2012, написано, что запись об образовании вносится перед записью о принятии на работу. Запись о образовании может быть внесена следующим работодателем перед запись о принятии на работу.офигевшая писав: 1. Надо ли делать запись об образовании, полученном параллельно с работой?
вопрос стоит иначе. Если сотрудник обучается + работаетРомантика писав:В Библиотеке кадровика за июль 2012, написано, что запись об образовании вносится перед записью о принятии на работу. Запись о образовании может быть внесена следующим работодателем перед запись о принятии на работу.офигевшая писав: 1. Надо ли делать запись об образовании, полученном параллельно с работой?
