Звільнення працівника

Aj

мар писав:Елена_П пишет:
мар пишет:
Звільнили директора, а через кілька днів прийняли знову на ту ж посаду? Чи потрібно повідомляти податкову та реєстратора?

А вы уведомляли регистратора об увольнении директора? Если нет, так может вообще приказ об увольнении аннулировать и отправить его в отпуск за свой счет на эти несколько дней?

А в трудовій дописати: "Запис під №... вважати недійсним" підпис печатка

Під час звільнення виплатили компенсацію за невикористану відпустку. З нею що робити?

Компенсацию можно переиграть в отпуск

новичок89

помогите правильно написать наказ о удержании отпускных за неотработанное время при увольнении((((

Яночка

я пишу "звільнити ... з утриманням грошових коштів за перевикористану відпустку, починаючи з ...

Olya577

Доброго дня!
Подскажите пожалуйста, увольняется декретчица раньше окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет по собственному желанию. Как правильно составить приказ?

Незнайомка

Здравствуйте, на предприятии конфликтная ситуация с сотрудником, возможны жалобы в разные инстанции и привлечение разных "знакомств". Нужны контакты опытного юриста по трудовым спорам, проверенного в боях. Спасибо!

Ната2727

доброго дня
скажіть будь-ласка як виправити ситуацію:
фоп на єдиному податку, який зараз не провадить госп. діяльність, в 2009 році зільнив працівників, а одну працівницю не звільнив у зв язку з тим, що вона була в декреті
ця працівниця мала в 2010 році вийти з декрету
тепер виявляється, що з 2010 до цього часу в нього є найманий працівник, якому не виплачувалась зарплата й не по якому не подавали звіти.....
попередній бухгалтер - просто "забув про неї"

як вийти з цієї ситуації?
центр зайнятості каже, що штрафів не буде, але як же з податковою й пенсійним фондом????

-Latka-

Ната2727 писав:доброго дня
скажіть будь-ласка як виправити ситуацію:
фоп на єдиному податку, який зараз не провадить госп. діяльність, в 2009 році зільнив працівників, а одну працівницю не звільнив у зв язку з тим, що вона була в декреті
ця працівниця мала в 2010 році вийти з декрету
тепер виявляється, що з 2010 до цього часу в нього є найманий працівник, якому не виплачувалась зарплата й не по якому не подавали звіти.....
попередній бухгалтер - просто "забув про неї"

як вийти з цієї ситуації?
центр зайнятості каже, що штрафів не буде, але як же з податковою й пенсійним фондом????

оформите работника сейчас, зачем фопу на едином исправлять прошлые периоды, отчеты ит.д.

Ната2727

-Latka- писав:
Ната2727 писав:доброго дня
скажіть будь-ласка як виправити ситуацію:
фоп на єдиному податку, який зараз не провадить госп. діяльність, в 2009 році зільнив працівників, а одну працівницю не звільнив у зв язку з тим, що вона була в декреті
ця працівниця мала в 2010 році вийти з декрету
тепер виявляється, що з 2010 до цього часу в нього є найманий працівник, якому не виплачувалась зарплата й не по якому не подавали звіти.....
попередній бухгалтер - просто "забув про неї"

як вийти з цієї ситуації?
центр зайнятості каже, що штрафів не буде, але як же з податковою й пенсійним фондом????

оформите работника сейчас, зачем фопу на едином исправлять прошлые периоды, отчеты ит.д.

так от хотіли оформити працівника на тов й занесли в центр зайнятості звіт про вакансію й прийнятих праціфвників - відмовили прийняти - сказали спочатку звільніть працівника з фопа

а як тепер його звільнити????????це ж треба звіти в дпі здавати....

Маруся10

Ната2727 писав:
-Latka- писав:
Ната2727 писав:доброго дня
скажіть будь-ласка як виправити ситуацію:
фоп на єдиному податку, який зараз не провадить госп. діяльність, в 2009 році зільнив працівників, а одну працівницю не звільнив у зв язку з тим, що вона була в декреті
ця працівниця мала в 2010 році вийти з декрету
тепер виявляється, що з 2010 до цього часу в нього є найманий працівник, якому не виплачувалась зарплата й не по якому не подавали звіти.....
попередній бухгалтер - просто "забув про неї"

як вийти з цієї ситуації?
центр зайнятості каже, що штрафів не буде, але як же з податковою й пенсійним фондом????

оформите работника сейчас, зачем фопу на едином исправлять прошлые периоды, отчеты ит.д.
так от хотіли оформити працівника на тов й занесли в центр зайнятості звіт про вакансію й прийнятих праціфвників - відмовили прийняти - сказали спочатку звільніть працівника з фопа

а як тепер його звільнити????????це ж треба звіти в дпі здавати....

а какие это звиты надо нести в налоговую что бы уволить человека? то на прием да согласна

Ната2727

Маруся10 писав:
Ната2727 писав:
-Latka- писав: оформите работника сейчас, зачем фопу на едином исправлять прошлые периоды, отчеты ит.д.
так от хотіли оформити працівника на тов й занесли в центр зайнятості звіт про вакансію й прийнятих праціфвників - відмовили прийняти - сказали спочатку звільніть працівника з фопа

а як тепер його звільнити????????це ж треба звіти в дпі здавати....
а какие это звиты надо нести в налоговую что бы уволить человека? то на прием да согласна

звіт по єдиному соціальному внеску (відом5) й 1 дф...