Штатное расписание

FyDD

Спасибо, это вариант.
Но придется два месяца акты составлять, а это минус.
И для себя хотел бы уяснить, такое возможно и в будущем
Если мы дадим 2,5 месяца отпуска за свой счет - как это наказуемо ?

shinna

FyDD писав:Спасибо, это вариант.
Но придется два месяца акты составлять, а это минус.
И для себя хотел бы уяснить, такое возможно и в будущем
Если мы дадим 2,5 месяца отпуска за свой счет - как это наказуемо ?

Человек может взять только 15 за свой счет(по семейным обстоятельствам)

RICH

FyDD писав:Спасибо, это вариант.
Но придется два месяца акты составлять, а это минус.
И для себя хотел бы уяснить, такое возможно и в будущем
Если мы дадим 2,5 месяца отпуска за свой счет - как это наказуемо ?

Штраф от 30 до 100 НМДГ, т.е. от 510 грн. до 1 700 грн. - ч.1 ст.41 КпАП

Лиственница

Почитайте ст.25 Закона об отпусках, может в вашем случае можно взять еще какой-то отпуск за свой счет. Как вариант - уволить и потом принять.

FyDD

RICH писав:
FyDD писав:Спасибо, это вариант.
Но придется два месяца акты составлять, а это минус.
И для себя хотел бы уяснить, такое возможно и в будущем
Если мы дадим 2,5 месяца отпуска за свой счет - как это наказуемо ?
Штраф от 30 до 100 НМДГ, т.е. от 510 грн. до 1 700 грн. - ч.1 ст.41 КпАП

Спасибо,
а это админ штраф, у него есть сроки применения ?

@Лиса

Подскажите пожалуйста может ли при одной должности быть разный оклад по штатному, например монтажник, вероятно его надо как то по категориям разбивать ???

Люлик

@Лиса писав:Подскажите пожалуйста может ли при одной должности быть разный оклад по штатному, например монтажник, вероятно его надо как то по категориям разбивать ???

если одинаковая должность, то и оклад должен быть одинаковый. Разбивайте по разрядам, соот. и оклад будет разный

@Лиса

Люлик писав:
@Лиса писав:Подскажите пожалуйста может ли при одной должности быть разный оклад по штатному, например монтажник, вероятно его надо как то по категориям разбивать ???
если одинаковая должность, то и оклад должен быть одинаковый. Разбивайте по разрядам, соот. и оклад будет разный

а если вновь прибывшим первый месяц я хочу сделать ниже ЗП, а со второго месяца уже такую как всем?? тоже надо бить по разрядам?? Спасибо)))

Лёлька)))

Помогите со штатным.
1. Бухгалтер при приеме на работу в заявлении указала:"...тривалість робочого часу 4 години в день.." Я в штатном должна поставить 1 штатную единицу или 0,5?
2. Водитель при приеме на работу в заявлении указал "... по внешнему совместительству с длительностью рабочего времени 4 часа в день". Я в штатном должна поставить 1 штатную единицу или 0,5? Но отчет в занятость уже сдала и в графе "кількість вакансій" указала -1. Буквально через полмесяца водитель уволился и мы приняли его на полный рабочий день (отчет в занятость не сдавался).

Люлик

Лёлька))) писав:Помогите со штатным.
1. Бухгалтер при приеме на работу в заявлении указала:"...тривалість робочого часу 4 години в день.." Я в штатном должна поставить 1 штатную единицу или 0,5?
2. Водитель при приеме на работу в заявлении указал "... по внешнему совместительству с длительностью рабочего времени 4 часа в день". Я в штатном должна поставить 1 штатную единицу или 0,5? Но отчет в занятость уже сдала и в графе "кількість вакансій" указала -1. Буквально через полмесяца водитель уволился и мы приняли его на полный рабочий день (отчет в занятость не сдавался).

в штатном нужно указывать 0,5, т.к. если укажете 1, то еще 0,5 ставки будет вакантной