Прийом за сумісництвом: як правильно зробити?

Накази, штатний, табель, трудові книжки, довідки
flerbi
ПрофиПрофи
Повідомлень: 47
З нами з: 18 квітня 2012, 02:16
Дякував (ла): 11 разів
Подякували: 8 разів

Повідомлення flerbi »

Подскажите, человек у меня числился по совместительству. Теперь после увольнения с основного места работы устраивается к нам на полный рабочий день. Каким приказом это оформлять и как правильно сделать запись в трудовой книжке?

Ир4ик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5788
З нами з: 28 липня 2011, 00:58
Дякував (ла): 3704 рази
Подякували: 2325 разів

Повідомлення Ир4ик »

Посмотрите эту тему:
http://www.buhgalter911.com/yaf/yaf_pos ... -----.aspx

Levenya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2016
З нами з: 12 грудня 2011, 09:40
Дякував (ла): 1458 разів
Подякували: 1168 разів

Повідомлення Levenya »

flerbi писав:Подскажите, человек у меня числился по совместительству. Теперь после увольнения с основного места работы устраивается к нам на полный рабочий день. Каким приказом это оформлять и как правильно сделать запись в трудовой книжке?
чтобы было совсем правильно, нужно уволить с совместителя, и принять на основное место. Но, обычно, просто приказом переводят с совместителя на основное место работы. В трудовой по дате приказа вписываете принят на работу на такую-то должность, как и всегда.

flerbi
ПрофиПрофи
Повідомлень: 47
З нами з: 18 квітня 2012, 02:16
Дякував (ла): 11 разів
Подякували: 8 разів

Повідомлення flerbi »

и в таком случае сдавать отчет о принятых работниках, верно?

Ир4ик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5788
З нами з: 28 липня 2011, 00:58
Дякував (ла): 3704 рази
Подякували: 2325 разів

Повідомлення Ир4ик »

flerbi писав:и в таком случае сдавать отчет о принятых работниках, верно?
Когда Вы принимали его как совместителя, Вы подавали отчет?

flerbi
ПрофиПрофи
Повідомлень: 47
З нами з: 18 квітня 2012, 02:16
Дякував (ла): 11 разів
Подякували: 8 разів

Повідомлення flerbi »

Levenya писав:
flerbi писав:Подскажите, человек у меня числился по совместительству. Теперь после увольнения с основного места работы устраивается к нам на полный рабочий день. Каким приказом это оформлять и как правильно сделать запись в трудовой книжке?
чтобы было совсем правильно, нужно уволить с совместителя, и принять на основное место. Но, обычно, просто приказом переводят с совместителя на основное место работы. В трудовой по дате приказа вписываете принят на работу на такую-то должность, как и всегда.
И в таком случае сдавать отчет о принятых сотрудниках, верно?

flerbi
ПрофиПрофи
Повідомлень: 47
З нами з: 18 квітня 2012, 02:16
Дякував (ла): 11 разів
Подякували: 8 разів

Повідомлення flerbi »

Ир4ик писав:
flerbi писав:и в таком случае сдавать отчет о принятых работниках, верно?
Когда Вы принимали его как совместителя, Вы подавали отчет?
Не знаю, Это было очень давно и при другом бухгалтере, там черт ногу сломит что она делала.

Ир4ик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5788
З нами з: 28 липня 2011, 00:58
Дякував (ла): 3704 рази
Подякували: 2325 разів

Повідомлення Ир4ик »

flerbi писав:
Ир4ик писав:
flerbi писав:и в таком случае сдавать отчет о принятых работниках, верно?
Когда Вы принимали его как совместителя, Вы подавали отчет?
Не знаю, Это было очень давно и при другом бухгалтере, там черт ногу сломит что она делала.
По-идее, нужно было тогда подать. Думаю, если Вы не уверенны подавали или нет, то лучше подать сейчас. Он ведь мог и уволится с того момента и опять быть принятым, имхо.

Levenya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2016
З нами з: 12 грудня 2011, 09:40
Дякував (ла): 1458 разів
Подякували: 1168 разів

Повідомлення Levenya »

Ир4ик писав:
flerbi писав:
Ир4ик писав:Когда Вы принимали его как совместителя, Вы подавали отчет?
Не знаю, Это было очень давно и при другом бухгалтере, там черт ногу сломит что она делала.
По-идее, нужно было тогда подать. Думаю, если Вы не уверенны подавали или нет, то лучше подать сейчас. Он ведь мог и уволится с того момента и опять быть принятым, имхо.
Полностью поддерживаю! Лучше подать.
А если уверены, что за ближайшие 2 месяца проверки не будет - можно не подавать. Но это рисковано.

Лера+
Гений
Гений
Повідомлень: 403
З нами з: 03 серпня 2011, 03:16
Дякував (ла): 127 разів
Подякували: 7 разів

Повідомлення Лера+ »

Подскажите пожалуйста, можно ли оформить на предприятие инвалида по совместительству, если основное его место работы на другом предприятии? Спасибо.

Відповісти

Повернутись до “Відділ кадрів”