Трудовая книжка

[shinna]

Добрый день ! Очень срочно нужна информация , по заполнению трудовой книжки . Есть ООО , ген.директор по совместительству , увольняется , и просит сделать запись в трудовой , о работе совместителем . Никогда не сталкивалась , не знаю как заполнить , указывать ли , что "Прийнятий на посаду за сумісництвом"??

да, пишется как и в приказе

Спасибо Я вообще думала , что мы не имеем право в трудовой писать о работе совместителем, нашла нормативку , имеем право по желанию сотрудника. Вот тлько с фориулировкой возникла загвоздка. А ещё подскажите , к увольнению совместителя также применима ст.38 КЗпП ? Никаких же нет нюансов ?

Да.

[konfetka]

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно сделать запись в трудовой книжке? С 01.06.2007 г. человек принят на работу, но он хочет, чтобы в трудовую книжку ему был внесён институт, как поступить? С 02.09.2002 по 04.07.2006 - бакалавр, а с 01.09.2006 по 09.07.2007 - специалист.

[shinna]

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно сделать запись в трудовой книжке? С 01.06.2007 г. человек принят на работу, но он хочет, чтобы в трудовую книжку ему был внесён институт, как поступить? С 02.09.2002 по 04.07.2006 - бакалавр, а с 01.09.2006 по 09.07.2007 - специалист.

На основании предоставленного диплома и выписки вы можете сделать ему эту запись. Она звучит так: до поступления в ТОВ "Рога и копыта" учеба в ________. Основание: диплом №___.

[konfetka]

konfetka пишет:
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно сделать запись в трудовой книжке? С 01.06.2007 г. человек принят на работу, но он хочет, чтобы в трудовую книжку ему был внесён институт, как поступить? С 02.09.2002 по 04.07.2006 - бакалавр, а с 01.09.2006 по 09.07.2007 - специалист.

На основании предоставленного диплома и выписки вы можете сделать ему эту запись. Она звучит так: до поступления в ТОВ "Рога и копыта" учеба в ________. Основание: диплом №___.

Так а как правильно сделать, получается, что когда он учился на специалиста, то уже месяц работал???

[shinna]

konfetka пишет:
Добрый день! Подскажите пожалуйста, как правильно сделать запись в трудовой книжке? С 01.06.2007 г. человек принят на работу, но он хочет, чтобы в трудовую книжку ему был внесён институт, как поступить? С 02.09.2002 по 04.07.2006 - бакалавр, а с 01.09.2006 по 09.07.2007 - специалист.

На основании предоставленного диплома и выписки вы можете сделать ему эту запись. Она звучит так: до поступления в ТОВ "Рога и копыта" учеба в ________. Основание: диплом №___.

Так а как правильно сделать, получается, что когда он учился на специалиста, то уже месяц работал???

Да. И ничего страшного в этом нет. Так бывает. Некоторых и на практику оформляют официально и делают записи.

[tw1xoO]

Здравствуйте. Являюсь студентом университета очной формы обучения. До этого закончил техникум.
На 3 курсе техникума устроился на работу(так же учился на дневном). В данный момент по прежнему там работаю..и недавно вычитал о внесении времени учебы - как трудовой стаж.
работаю по трудовой.
Имеется 2 вопроса:
1) имеет смысл внесения этих данных в трудовую ( а именно 3 года учебы в техникуме, а так же университет - который еще не окончил)
2) если все таки смысл в этом есть(их засчитают как трудовой стаж, или любая другая упущенная выгода), то как это можно сделать?
Спасибо!

[Andromeda]

Здравствуйте. Являюсь студентом университета очной формы обучения. До этого закончил техникум.
На 3 курсе техникума устроился на работу(так же учился на дневном). В данный момент по прежнему там работаю..и недавно вычитал о внесении времени учебы - как трудовой стаж.
работаю по трудовой.
Имеется 2 вопроса:
1) имеет смысл внесения этих данных в трудовую ( а именно 3 года учебы в техникуме, а так же университет - который еще не окончил)
2) если все таки смысл в этом есть(их засчитают как трудовой стаж, или любая другая упущенная выгода), то как это можно сделать?
Спасибо!

Доброго дня!
У Вас застаріла інформація.
Навчання зараховувалось в трудовий стаж до 2004р.
А зараз, тільки робота. Нещодавно навіть відпустку по догляду за дитиною не рахували. #g_hospita Вже, наче, повернули.
Наразі, у стаж зараховуються періоди, де за Вас сплачувались страхові внески.

[margadon]

обрий день! У мене таке запитання. Раніше в трудовому договорі фонд зайнятості проставляв свій номер реєстрації , тепер мені потрібно оформити людину на роботу з лютого місяця та зробити запис в трудовій книжці, на підставі якого документа та номера, мені зробити запис про прийняття на роботу, може вести тепер свою номерацію трудових договорів( внутрішньо) чи взагалі ні якого номеру не ставити, просто написати, що прийнята на роботу і все, підскажіть будь-ласка!

По ведению трудовых книжек еще не было разъяснений. Ждем.

По ведению трудовых книжек у ФЛП, я так поняла, что еще нет разъяснений....Или есть?...У меня чел. оформился 02.02.2015 уволился 09.02.2015...до сих пор не отдаю трудовую, не могу заполнить...что делать? #help#

[Яков]

обрий день! У мене таке запитання. Раніше в трудовому договорі фонд зайнятості проставляв свій номер реєстрації , тепер мені потрібно оформити людину на роботу з лютого місяця та зробити запис в трудовій книжці, на підставі якого документа та номера, мені зробити запис про прийняття на роботу, може вести тепер свою номерацію трудових договорів( внутрішньо) чи взагалі ні якого номеру не ставити, просто написати, що прийнята на роботу і все, підскажіть будь-ласка!

По ведению трудовых книжек еще не было разъяснений. Ждем.

По ведению трудовых книжек у ФЛП, я так поняла, что еще нет разъяснений....Или есть?...У меня чел. оформился 02.02.2015 уволился 09.02.2015...до сих пор не отдаю трудовую, не могу заполнить...что делать? #help#

Тут дело не в разъяснениях, а в том, что не поменяли п.22-1 Инструкции.
Никакие разъяснения, пока не поменяют (или может, вообще отменят#smile3#) Инструкцию - не помогут.
Учитывая оперативность внесения изменений в законодательство можно поступить следующим образом:
1. Отдать трудовую книжку, и сказать работнику, чтобы перезванивал Вам с августа 2015 по август 2018гг. (возможно за 3 года примут изменения) - и Вы сделаете ему запись
2. Не отдавать трудовую книжку (что является нарушением, т.к. труд. книжки работников ФОПа хранятся у самих работников) - держать у себя и ждать изменений#g_crazy#

Что по первому пункту, что по второму - получается надо отдавать труд.книжку без записи

[Ната2727]

скажіть будь-ласка, директор в січні оформлений по сумісництві, а тепер в лютому - основне місце роботи
чи потрібно робити запис в трудову за сумісництво?