проставляете только рабочие.Ирина 500 писав:Добрый день! Подскажите, работник написал заявление на 15 кал. дн. отпуска за свой счет. В табеле я ставлю ДБ (код 14), 8 часов.
Вопрос: 1) все 15 дней отмечаются в табеле дб, выходные тоже отмечать.
2) что ставить Всього неявок 15 дней или только рабочих?
а по какой статье он идет в такой отпуск?Ирина 500 писав:Добрый день! Подскажите, работник написал заявление на 15 кал. дн. отпуска за свой счет. В табеле я ставлю ДБ (код 14), 8 часов.
Вопрос: 1) все 15 дней отмечаются в табеле дб, выходные тоже отмечать.
2) что ставить Всього неявок 15 дней или только рабочих?
Если календарные дни то это и выходные, если рабочие, то без выходных.Ребекка писав:а по какой статье он идет в такой отпуск?Ирина 500 писав:Добрый день! Подскажите, работник написал заявление на 15 кал. дн. отпуска за свой счет. В табеле я ставлю ДБ (код 14), 8 часов.
Вопрос: 1) все 15 дней отмечаются в табеле дб, выходные тоже отмечать.
2) что ставить Всього неявок 15 дней или только рабочих?
с. 25 п. 18Ребекка писав:а по какой статье он идет в такой отпуск?Ирина 500 писав:Добрый день! Подскажите, работник написал заявление на 15 кал. дн. отпуска за свой счет. В табеле я ставлю ДБ (код 14), 8 часов.
Вопрос: 1) все 15 дней отмечаются в табеле дб, выходные тоже отмечать.
2) что ставить Всього неявок 15 дней или только рабочих?
извините ст. 25 п. 18Ирина 500 писав:Еще 1 вопрос! Работник из зоны АТО, просит взять отпуск за свой счет на 20 кал. дней. проводим его по ст. 258 п.18, как отразить это в табеле.?
Причины неявок нужно ставить 20 дней или только рабочие дни?
Помогите!!!!!!!!
Мне кто-нибудь поможет?Ирина 500 писав:извините ст. 25 п. 18Ирина 500 писав:Еще 1 вопрос! Работник из зоны АТО, просит взять отпуск за свой счет на 20 кал. дней. проводим его по ст. 258 п.18, как отразить это в табеле.?
Причины неявок нужно ставить 20 дней или только рабочие дни?
Помогите!!!!!!!!
Это я знаю, так что ставить: Причины неявок нужно ставить 20 дней или только рабочие дни?And писав:додаткова відпустка без збереження зарплати в обов’язковому порядку (усі підстави ст. 25 Закону № 504, крім пп. 3, 12, 13 і 17 ч. 1 цієї норми) — «ДБ» (цифровий код «14»).
18) працівникам на період проведення антитерористичної операції у відповідному населеному пункті з урахуванням часу, необхідного для повернення до місця роботи, але не більш як сім календарних днів після прийняття рішення про припинення антитерористичної операції.