= Особа з інвалідністю на підприємстві: від працевлаштування до подачі звітності до Фонду соц. захисту інвалідів =
-
- Ученик
- Повідомлень: 1
- З нами з: 03 лютого 2017, 14:02
- Дякував (ла): 1 раз
- Подякували: 1 раз
Инвалид 3 рабочей группы - пожизненно, предоставит свою трудовую книжку без фактического трудоустройства. Киев, 48лет. Стаж 24 года. Контакты в профиле.
-
- Знаток
- Повідомлень: 26
- З нами з: 14 травня 2013, 08:12
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 1 раз
подскажите а что делать если взяли работника в октябре 2016, он не сказал что инвалид, а теперь случайно сообщил уже в феврале 2017? можно ли ему написать заявление и считать с февраля ставку 8,41% или нужно делать перерасчет? как в отчете по есв отразить что он вдруг стал 8,41% . спасибо
- Tasa
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8696
- З нами з: 19 липня 2011, 07:54
- Звідки: Kyiv
- Дякував (ла): 1930 разів
- Подякували: 6618 разів
- Контактна інформація:
Можна. Я б нічого не перераховувала заднім числом. Це ж не утримання з працівника -це нарахування на фонд ЗП...Barsa писав:подскажите а что делать если взяли работника в октябре 2016, он не сказал что инвалид, а теперь случайно сообщил уже в феврале 2017? можно ли ему написать заявление и считать с февраля ставку 8,41% или нужно делать перерасчет? как в отчете по есв отразить что он вдруг стал 8,41% . спасибо
-
- Гений
- Повідомлень: 459
- З нами з: 17 лютого 2015, 15:32
- Дякував (ла): 173 рази
- Подякували: 134 рази
я бы уже в январе 2017 начисляла 8,41%. прошлый период уже не трогала.Barsa писав:подскажите а что делать если взяли работника в октябре 2016, он не сказал что инвалид, а теперь случайно сообщил уже в феврале 2017? можно ли ему написать заявление и считать с февраля ставку 8,41% или нужно делать перерасчет? как в отчете по есв отразить что он вдруг стал 8,41% . спасибо
Но можно перепровести 10,11,12.2016. Но тогда нужно уточнять отчеты есв. Может кто здесь подскажет, как это делается и есть ли санкции.
- Natalenna
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3251
- З нами з: 17 лютого 2014, 14:30
- Дякував (ла): 3872 рази
- Подякували: 3194 рази
Долучаєте документи січнем 2017 р., поставте вхідний номер (він у вас міг набути інвалідність) і з січня рахуйте, я би не лізла у попередні періоди. Рік закритий, поїзд пішов.Barsa писав:подскажите а что делать если взяли работника в октябре 2016, он не сказал что инвалид, а теперь случайно сообщил уже в феврале 2017? можно ли ему написать заявление и считать с февраля ставку 8,41% или нужно делать перерасчет? как в отчете по есв отразить что он вдруг стал 8,41% . спасибо
Наше життя встелене граблями (с) Із творів ЗНО
Бухгалтерський облік - це мистецтво
Бухгалтерський облік - це мистецтво
- Natalenna
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3251
- З нами з: 17 лютого 2014, 14:30
- Дякував (ла): 3872 рази
- Подякували: 3194 рази
Питання вдогонку. На підприємстві на 01.01 12 штатних. З лютого місяця беремо інваліда, ми повинні будемо за результатами 2017 р. теж штраф заплатити?
Наше життя встелене граблями (с) Із творів ЗНО
Бухгалтерський облік - це мистецтво
Бухгалтерський облік - це мистецтво
-
- Высший разум
- Повідомлень: 515
- З нами з: 27 березня 2013, 08:55
- Дякував (ла): 340 разів
- Подякували: 206 разів
за 2017 посчитаете среднюю численность. если я правильно поняла вас интересует только 2017? если инвалид в 2017 проработает полгода +1 день = у вас
по среднему 1 инвалид за год = норма выполнена
по среднему 1 инвалид за год = норма выполнена