Оформлення співробітника!

[svitlass]

#help#
працівник прийнятий на роботу 23/07/2015
повідомлення про прийняття в ДФС подавалося в паперовому варіанті. в ньому вказано все вірно, але є штамп ДФС про отримання 24/07/2015
звіт по ЄСВ здано
коли робила 1-ДФ вирішила перевіритися
"мудрі голови" дайте пораду..#cray#

#g_cray2#

[СветланаД]

ткните пожалуйста носом в образец заполнения заявления на применение соцльготы. Заранее благодарна

http://buhgalter911.com/Res/Blanks/Othe ... u_911.aspx

бланк у меня есть. Как его заполнять, образец бы получить... Какие документы нужны? Какая статья кодекса?

[Яков]

ткните пожалуйста носом в образец заполнения заявления на применение соцльготы. Заранее благодарна

http://buhgalter911.com/Res/Blanks/Othe ... u_911.aspx

бланк у меня есть. Как его заполнять, образец бы получить... Какие документы нужны? Какая статья кодекса?

Начинаем как раз со ст. НКУ. Льготы указаны в ст.169. Перерасчет налога и налоговые социальные льготы. Подсказку можно найти в Справочнике признаков налоговых социальных льгот для 1-ДФ.
"01" - "загальна" ст. 169.1.1.
"02" - ст. 169.1.3 (одинокая мать, или отец; содержит ребёнка-инвалида...)
"03" - ст. 169.1.4 (герои, участники боевых действий...)
"04" - ст. 169.1.2 (2 и более детей).

В зависимости от этого и нужно "брать" необходимые документы.

Пример заполнения для "02" льготы - инвалид 2 гр. с 08.10.2015:

[Bulavochka]

Подскажите, пожалуйста по такому вопросу. Открывается ТОВ, в налоговую несем 1 опп, приказы на призачення директора и тд. Зарплату пару месяцев начислять не планируется, повидомлення про прием директора сдавать сейчас или когда зп будем начислять?

[Nik]

Добрый день. Прошу помощи. Новое предприятие, директор в одном лице с 22.10.2015г. Деятельности еще не было. Могу я оформить его на неполный рабочий день с 22.10.2015 без последствий со стороны контролирующих органов?

[otkrytie]

Подскажите, пожалуйста по такому вопросу. Открывается ТОВ, в налоговую несем 1 опп, приказы на призачення директора и тд. Зарплату пару месяцев начислять не планируется, повидомлення про прием директора сдавать сейчас или когда зп будем начислять?

Повідомлення за день до прийняття на роботу обов*зково.
Не платити з/п найманному працівнику не можна, але можна встановити неповний робочий день і табелювати оплачуванних! пару годин. Прийміть до уваги, якщо директор з трудовою, то ЄСВ ФОП нараховується з оплати не меньше мінімальної з/п.

[otkrytie]

Спасибо. Про ЕСВ я знаю, отчет в налоговую на нового сотрудника подан. Я о том, что если я напишу приказ от 22.10.2015 об отсутствии финансово-хоз деятельности и переведу директора на 4-х часовой рабочий день. Не будет ли проблем?

Якщо ці 4 години оплачуються то проблем не має бути.

[cometa]

Подскажите, пожалуйста по такому вопросу. Открывается ТОВ, в налоговую несем 1 опп, приказы на призачення директора и тд. Зарплату пару месяцев начислять не планируется, повидомлення про прием директора сдавать сейчас или когда зп будем начислять?

Если директор- учредитель и деятельность не ведется, то зарплату можно не начислять.
Если директор- наемный работник, не начислять зарплату не получится.

[otkrytie]

Добрый день. Прошу помощи. Новое предприятие, директор в одном лице с 22.10.2015г. Деятельности еще не было. Могу я оформить его на неполный рабочий день с 22.10.2015 без последствий со стороны контролирующих органов?

Мається на увазі директор єдиний працівник? Так можете. Відповідні накази підготовте, проблем не має бути.

[MILANA]

Такая ситуация: работник работает у нас полгода как,не оформлен..просит справку о доходах,можно ее намалевать ему?чем это чревато если что??
простите за такие вопросы..но надо знать