Стаття 7. Особливості організації кадрового діловодства та архівного зберігання кадрових документів у роботодавця
1. У період дії воєнного стану порядок організації кадрового діловодства та архівного зберігання кадрових документів у районах активних бойових дій визначається роботодавцем самостійно, за умови забезпечення ведення достовірного обліку виконуваної працівником роботи та обліку витрат на оплату праці.
Звільнення працівника
- Орлов
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1293
- З нами з: 29 листопада 2011, 01:11
- Дякував (ла): 17 разів
- Подякували: 317 разів
А если попробовать воспользоваться законом "Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану"
З повагою А.Орлов
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
- Яков
- Гигант Мысли

- Повідомлень: 13864
- З нами з: 28 жовтня 2013, 04:29
- Звідки: Одеса
- Дякував (ла): 14231 раз
- Подякували: 28060 разів
Если и ФОП, и работник находятся в Украине, то снять тр. дог. в ЦЗ можно в любом; правда, непонятно, как будут присутствовать одновременно и ФОП и работник, если они в разных областях Украины.
Если кто-то из сторон находится ЗА пределами Украины (например: ФОП, и нет нотар. доверенности от ФОПа на представление действий, в т.ч. по договорам), то снять с учёта не получится.
Примечание1: и в мирное время не все центры занятости в Украине снимали с учёта договоры, зарегистрированные до 01.01.2015, расторгнутые, например, в 2020-2022гг.
Вчера расторгал договор по п.1 ст.36 КЗпП (за угодою): ФОП находится за границей, работник находится в Одессе; договор был заключён в ЦЗ до 01.01.2015.
Подготовил заявление, угоду, наказ, копию наказа, особову картку, остаточний розрахунок, ведомость за июнь; внёс запись об увольнении в тр. договор. Работник подписал все документы собственноручно; подписанные документы отсканировал, отправил работодателю, тот подписал их и вернул мне; подписал эл. подписью на сайте .
В Угоде про розірвання трудового договору указал следующее:
рисунок

Примечание2: работника предупредил о том, что в ЦЗ нельзя будет расторгнуть договор, пока нет работодателя в Украине; снятие с регистрации в ЦЗ переносится на поздний срок, когда появится в Украине
Примечание3: на счету ФОПа нет денег, до этого работники получали зарплаты на карты, ведомость была Розрахункова, в которой работники расписывались в ознакомлении начислений и удержаний и к ней прилагалась выписка с банка о переводе на карты зарплаты/"аванса". В июне ведомость стала Розрахункова-платіжна, в которой работники расписались в получении наличных средств, а в заявлении об увольнении работник
написал следующее:
Прошу звільнити мене з роботи за угодою сторін по п.1 ст. 36 КЗпП України – 06 червня 2022р.
Прошу перерахувати мою заробітну плату та інші належні мені виплати, пов’язані з оплатою праці за червень 2022р. – у готівковій формі.
Прошу перерахувати мою заробітну плату та інші належні мені виплати, пов’язані з оплатою праці за червень 2022р. – у готівковій формі.
Примечание4: Остаточний розрахунок составляется в произвольной форме
например (рисунок):


-
Маруся10
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 4200
- З нами з: 31 липня 2015, 07:24
- Дякував (ла): 683 рази
- Подякували: 1966 разів
- Tasa
- Акула НКУ

- Повідомлень: 8718
- З нами з: 19 липня 2011, 04:54
- Звідки: Kyiv
- Дякував (ла): 1936 разів
- Подякували: 6637 разів
- Контактна інформація:
Гадаю, що ні. Лист старуватий, але актуальний
-
Маруся10
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 4200
- З нами з: 31 липня 2015, 07:24
- Дякував (ла): 683 рази
- Подякували: 1966 разів
а за свой счет можно отправлять?
- Tasa
- Акула НКУ

- Повідомлень: 8718
- З нами з: 19 липня 2011, 04:54
- Звідки: Kyiv
- Дякував (ла): 1936 разів
- Подякували: 6637 разів
- Контактна інформація:
Не вимйде думаю, йому потрібно нараховувати середній заробіток, так що одне виключає інше.
- Орлов
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1293
- З нами з: 29 листопада 2011, 01:11
- Дякував (ла): 17 разів
- Подякували: 317 разів
Можливо, якщо захоче. Повинен написати заяву
З повагою А.Орлов
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
-
Маруся10
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 4200
- З нами з: 31 липня 2015, 07:24
- Дякував (ла): 683 рази
- Подякували: 1966 разів
пишет заяву каждый месяц, другого выхода нет, денег нет нечем платить
- Орлов
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1293
- З нами з: 29 листопада 2011, 01:11
- Дякував (ла): 17 разів
- Подякували: 317 разів
Може краще напише заяву на звільнення?
З повагою А.Орлов
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)
– Коли ви вперше усвідомили, що ви бухгалтер?
– Дешева бухгалтерія дорого коштує.
- dura Lex, sed Lex (Закон суворий, але це закон)