Оформлення співробітника!

[Popen]

Подскажите, можно ли из какой-то бесплатной программы подать уведомление о принятии сотрудника на работу?

Соната (создать в ОПЗ), Кабинет, Едокно...

[77Helen]

Вопрос уже обсуждался, но когда практически сталкиваешься, возникают еще вопросы...
Подскажите, увольняем директора (он же учредитель), принимаем другого директора... Приказ на увольнение, допустим, 03.02.2016, а на прием каким числом? И кто будет подписывать уведомление в налоговую? Тот кто уже не директор,но еще учредитель?

[Ророчка]

Я думаю, що повідомлення може підписати старий директор, а в повідомленні написать "Дата початку роботи" - дату, з якої буде працювати новий директор

[shtorm]

Один из учридителей (ООО 3-я группа единщик) сборами учридителей был назначен директором. Есть приказ о принятии на работу и дата с которой приступает к своим обязанностям.
Необходимо ли было уведомлять налоговую о принятии человека на работу? Обязательно было начислять и выплачивать з/п директору?

Заранее спасибо!

[Люлик]

Один из учридителей (ООО 3-я группа единщик) сборами учридителей был назначен директором. Есть приказ о принятии на работу и дата с которой приступает к своим обязанностям.
Необходимо ли было уведомлять налоговую о принятии человека на работу? Обязательно было начислять и выплачивать з/п директору?

Заранее спасибо!

обязательно! За не уведомление большие штрафы

[shtorm]

Один из учридителей (ООО 3-я группа единщик) сборами учридителей был назначен директором. Есть приказ о принятии на работу и дата с которой приступает к своим обязанностям.
Необходимо ли было уведомлять налоговую о принятии человека на работу? Обязательно было начислять и выплачивать з/п директору?

Заранее спасибо!

обязательно! За не уведомление большие штрафы

так а то что директор явлеяться учридителем?

[Gedda]

Один из учридителей (ООО 3-я группа единщик) сборами учридителей был назначен директором. Есть приказ о принятии на работу и дата с которой приступает к своим обязанностям.
Необходимо ли было уведомлять налоговую о принятии человека на работу? Обязательно было начислять и выплачивать з/п директору?

Заранее спасибо!

обязательно! За не уведомление большие штрафы

так а то что директор явлеяться учридителем?

Учредитель-это учредитель, а директор-наемный работник. Зарплату тоже обязательно начислять

[shtorm]

обязательно! За не уведомление большие штрафы

так а то что директор явлеяться учридителем?

Учредитель-это учредитель, а директор-наемный работник. Зарплату тоже обязательно начислять

подскажите пожалуйста как выйти из сложившейся ситуации: приказ о назначении есть, фигурирует в банке уже, в тендере участие было - а налоговую не уведомляли и з/п не начисляли соответственно и отчеты не подавались.

как быть?(

[Gedda]

Сколько уже это длится? Я так понимаю, других работников нет?
Видимо, надо в протоколе было назначить его "керивником з правом пидпису".
Когда в регистр.документах керивник, то он просто может подписывать документы, и з-пл можно не начислять пока нет деятельности. Если пошла деятельность, то надо начислять зарплату.
Я бы, наверное, просто со след.месяца начала начислять з-пл +уведомление и все. Может колеги чего лучше посоветуют?

[-Latka-]

так а то что директор явлеяться учридителем?

Учредитель-это учредитель, а директор-наемный работник. Зарплату тоже обязательно начислять

подскажите пожалуйста как выйти из сложившейся ситуации: приказ о назначении есть, фигурирует в банке уже, в тендере участие было - а налоговую не уведомляли и з/п не начисляли соответственно и отчеты не подавались.

как быть?(

Никто из банка приказы проверять не будет, будут смотреть тот, что будет лежать у вас в папке. Уачстие в тендере из той же оперы. Создавайте приказ, уведомляйте налоговую, начисляйте зарплату...