Оформлення співробітника!
Подскажите,приняла сотрудника 26 января на 0,5 ставки,только сегодня заметила что в повидомленни про прийняття поставила категорию 1, т.е. с труд.книжкой.Что теперь делать? скасовуючу? не поздно ли,прошло 1,5месяца
- Tasa
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8537
- З нами з: 19 липня 2011, 07:54
- Звідки: Kyiv
- Дякував (ла): 1892 рази
- Подякували: 6499 разів
- Контактна інформація:
ЛИСТ Мінсоцполітики від 09.10.2015 р. N 1336/13/84-15УЄТ писав:Подскажите,приняла сотрудника 26 января на 0,5 ставки,только сегодня заметила что в повидомленни про прийняття поставила категорию 1, т.е. с труд.книжкой.Что теперь делать? скасовуючу? не поздно ли,прошло 1,5месяца
Про розгляд звернення
Департамент заробітної плати та умов праці розглянув лист та в межах компетенції повідомляє.
Пунктом 2 додатка до постанови Кабінету Міністрів України від 17.06.2015 р. N 413 "Про порядок повідомлення Державної фіскальної служби та її територіальних органів про прийняття працівника на роботу" (Постанова N 413) встановлено тип повідомлення:
• "початкове" - подання інформації про прийняття працівника на роботу;
• "скасовуюче" - подається у разі допущення помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу.
У разі допущення помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу подається повідомлення типу "скасовуюче" з помилковими даними і одночасно повідомлення типу "початкове" з правильними даними.
Думаю вам треба виправити цю помилку саме так.
- Tasa
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8537
- З нами з: 19 липня 2011, 07:54
- Звідки: Kyiv
- Дякував (ла): 1892 рази
- Подякували: 6499 разів
- Контактна інформація:
Якшо прийнято - то не заморочуйтесь.Маруся10 писав:сегодня отправила повидомлення о принятии на работу, пришло - пакет прийнято но форма действительна до 31.01.2016 года - это что и у меня Медок и сегодня обновление было, спасибо
- Яков
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 13685
- З нами з: 28 жовтня 2013, 06:29
- Звідки: Одесса
- Дякував (ла): 14129 разів
- Подякували: 27921 раз
Возможно, Вы создали и сохранили в периоде "Январь 2016"Маруся10 писав:сегодня отправила повидомлення о принятии на работу, пришло - пакет прийнято но форма действительна до 31.01.2016 года - это что и у меня Медок и сегодня обновление было, спасибо
![Зображення](https://i.ibb.co/FYQyVXb/image.png)
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4143
- З нами з: 31 липня 2015, 10:24
- Дякував (ла): 669 разів
- Подякували: 1954 рази
нет новый период и новий отчетЯков писав:Возможно, Вы создали и сохранили в периоде "Январь 2016"Маруся10 писав:сегодня отправила повидомлення о принятии на работу, пришло - пакет прийнято но форма действительна до 31.01.2016 года - это что и у меня Медок и сегодня обновление было, спасибо
-
- Мастер
- Повідомлень: 61
- З нами з: 11 вересня 2013, 17:28
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 2 рази
Друзья! Подскажите непутёвой! Давно не возникал у нас на фирме вопрос об оформлении нового сотрудника. Каков процесс на сегодняшний день? Какие документы нужны, куда сообщать, какие отчеты и уведомления подавать? Буду благодарна за ответ!
-
- Оракул
- Повідомлень: 252
- З нами з: 08 березня 2013, 11:26
- Дякував (ла): 211 разів
- Подякували: 78 разів
Отчет в налоговую J03001001 до приема, хотя б за день.Чертёнок писав:Друзья! Подскажите непутёвой! Давно не возникал у нас на фирме вопрос об оформлении нового сотрудника. Каков процесс на сегодняшний день? Какие документы нужны, куда сообщать, какие отчеты и уведомления подавать? Буду благодарна за ответ!
-
- Мастер
- Повідомлень: 61
- З нами з: 11 вересня 2013, 17:28
- Дякував (ла): 14 разів
- Подякували: 2 рази
#curtsey#Nimfea писав: Отчет в налоговую J03001001 до приема, хотя б за день.
А в ЦЗ уже ничего подавать не надо? И еще вопросик. Оформление по Трудовой на основании Приказа или обязательно составлять Трудовой договор?
-
- Оракул
- Повідомлень: 252
- З нами з: 08 березня 2013, 11:26
- Дякував (ла): 211 разів
- Подякували: 78 разів
В ЦЗ не надоЧертёнок писав:#curtsey#Nimfea писав: Отчет в налоговую J03001001 до приема, хотя б за день.
А в ЦЗ уже ничего подавать не надо? И еще вопросик. Оформление по Трудовой на основании Приказа или обязательно составлять Трудовой договор?
Про труд. договор