Оформлення співробітника!

Накази, штатний, табель, трудові книжки, довідки
Аватар користувача
Ребекка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4272
З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
Звідки: м. Черкаси
Дякував (ла): 7201 раз
Подякували: 2403 рази

Повідомлення Ребекка »

Подскажите, пожалуйста, если директора с основного перевести на совместителя, кроме записей в кадровых документах нужно ли делать еще какие-либо движения, например, извещать налоговую?

Мар'яна8643
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 19
З нами з: 17 березня 2016, 10:13
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 1 раз

Повідомлення Мар'яна8643 »

Скажіть, будь ласка, створилось підприємство 16.03.16р. Згідно протоколу директор призначається з моменту реєстрації підприємства. Чи потрібно в такому випадку подавати повідомлення про прийняття працівника? Коли це треба було зробити - 15.03.16? Але тоді підприємство ще не існувало. Чи можна зробити наказ про призначення пізнішим числом, ніж виписка? І вже тоді подати це повідомлення?

шанхай
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 118
З нами з: 02 липня 2014, 13:18
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 36 разів

Повідомлення шанхай »

зробіть наказ приступити до обовязків директора 22.03 а 21.03 подаєте повідомлення

InnaAccad
УченикУченик
Повідомлень: 7
З нами з: 25 вересня 2015, 11:06
Дякував (ла): 6 разів

Повідомлення InnaAccad »

Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста, если на предприятии один только директор, можно ли принять на работу бухгалтера, но право подписи главного бухгалтер оставить за директором?И как это правильно сделать?Спасибо)

VIKS_28
Мыслитель
Мыслитель
Повідомлень: 91
З нами з: 30 вересня 2015, 17:50
Дякував (ла): 10 разів
Подякували: 7 разів

Повідомлення VIKS_28 »

InnaAccad писав:Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста, если на предприятии один только директор, можно ли принять на работу бухгалтера, но право подписи главного бухгалтер оставить за директором?И как это правильно сделать?Спасибо)
Да ничего не нужно делать.Просто принимаете бухгалтера или главного бухгалтера,но без права подписи,у вас уже оформлено все на директора:карточка с образцами подписей,тот же медок и т.д. и т.п. А если нет глав буха,то за него на бумажных носителях, насколько я знаю, расписывается директор.А в Медке лицензия на директора,ключи на директора,печать и все

-Latka-
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2781
З нами з: 26 вересня 2011, 04:18
Дякував (ла): 10 разів
Подякували: 1256 разів

Повідомлення -Latka- »

InnaAccad писав:Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста, если на предприятии один только директор, можно ли принять на работу бухгалтера, но право подписи главного бухгалтер оставить за директором?И как это правильно сделать?Спасибо)
Принимайте бухгалтера, все. Если у вас не предприятии нет должности ГБ, то эти функции автоматически на любого принятого сотрудника не накладываются, даже если это бухгалтер. Функции ГБ без ГБ остаются за директором предприятия.

MILANA
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 511
З нами з: 06 грудня 2012, 05:50
Дякував (ла): 230 разів
Подякували: 4 рази

Повідомлення MILANA »

принимаем на раьоту сотрудника,до этого не работал нигде,труд.книжка пуста,в уведомлении о принятии работников,которое отправляем в ДФС ,в колонке "КАТЕГОРИЯ ОСОБЫ" ставим 1 ?

Аватар користувача
Popen
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 18795
З нами з: 20 травня 2011, 00:41
Звідки: Україна, м.Харків
Дякував (ла): 2052 рази
Подякували: 10346 разів

Повідомлення Popen »

MILANA писав:принимаем на раьоту сотрудника,до этого не работал нигде,труд.книжка пуста,в уведомлении о принятии работников,которое отправляем в ДФС ,в колонке "КАТЕГОРИЯ ОСОБЫ" ставим 1 ?
Оформляем трудовую и, соответственно, ставим "1".

Annya
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 116
З нами з: 16 квітня 2015, 12:39
Дякував (ла): 38 разів
Подякували: 7 разів

Повідомлення Annya »

#help# #help# #help#
Создано новое предприятие документы поданы гос.регистратору и в налоговую 1-ПДВ, уведомление в налоговую подано не было, приказ есть на директора принимает обязанности с 23.03.16, Как выйти из ситуации с уведомлением, переделать приказ?

Аватар користувача
Ребекка
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 4272
З нами з: 28 лютого 2012, 07:00
Звідки: м. Черкаси
Дякував (ла): 7201 раз
Подякували: 2403 рази

Повідомлення Ребекка »

Принимаем сотрудника на 4 часа в день. В приказе писать оклад(тарифна ставка) за 8 часов или за 4 часа?

Відповісти

Повернутись до “Відділ кадрів”