Звільнення працівника

Мария Ермак

Добрый вечер! Мне нужна помощь. Если работник хочет уволиться по соглашению сторон, а руководитель "настаивает" на увольнении по собственному желанию, то как поступить работнику. Что указать в заявлении на увольнение по соглашению сторон? С работы медленно выживают.

Marlboro

Очевидно, что "соглашения" никакого нет - увольнение по этой статье может быть только по обоюдному согласию.
Поэтому если "не хочет", то не заставите

ЕленаС.

Мария Ермак писав:Добрый вечер! Мне нужна помощь. Если работник хочет уволиться по соглашению сторон, а руководитель "настаивает" на увольнении по собственному желанию, то как поступить работнику. Что указать в заявлении на увольнение по соглашению сторон? С работы медленно выживают.

А почему руководитель настаивает, ему-то какая разница?

Лапа

ЕленаС. писав:
Мария Ермак писав:Добрый вечер! Мне нужна помощь. Если работник хочет уволиться по соглашению сторон, а руководитель "настаивает" на увольнении по собственному желанию, то как поступить работнику. Что указать в заявлении на увольнение по соглашению сторон? С работы медленно выживают.
А почему руководитель настаивает, ему-то какая разница?

Потому как падлюка.
У меня был один такой..(совсем недолго)
Просто так из вредности, но я-то его додушила#g_haha# (сказала, что следующее будет моё)
Уволил сотрудницу по соглашению.

Яночка

Уважаемые форумчане: если уволить сотрудника по призыву в армию, мы должны ему что-то выплачивать (кроме з/п и компенсации)?

Marlboro

Да, смотрите статью 44 КЗОТ.

ar4ik

Яночка писав:Уважаемые форумчане: если уволить сотрудника по призыву в армию, мы должны ему что-то выплачивать (кроме з/п и компенсации)?

Да, точно не помню, где-то в памяти отложилось, что среднюю з/п за два месяца.

Stvolk

Подскажите пожалуйста как уволить хитромудрого сотрудника, который спрятался на больничном, заявление писать отказывается,

Marlboro

Описание ситуации просто класс

Детальнее опишите, с датами и всем прочим (причинами, етс).

vitamin4ik

ПОМОГИТЕ ПОЖАЛУЙСТА!!!!сложная ситуация такая!!!декретчица, которая находится на данный момент в отпуске по беременностью и родам, пришла написала заявление на увольнение по собственному желанию, директор её уволил...а мне как теперь быть?это вообще правомерно?у неё до 20.11.13 - отпуск по Беременности и родам, как её теперь в отчёте по ЕСВ показать??..вообще не понятно..(((