Вероніка писав:Откріла КЗоТ, статья 24 сейчас віглядит так:
Стаття 24-1. Реєстрація трудового договору
У разі укладення трудового договору між працівником і фізичною особою фізична особа або за довіреністю уповноважена нею особа повинна у тижневий строк з моменту фактичного допущення працівника до роботи зареєструвати укладений у письмовій формі трудовий договір у державній службі зайнятості за місцем свого проживання у порядку, визначеному центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення.
{Кодекс доповнено статтею 24-1 згідно із Законом № 1356-XIV від 24.12.99; із змінами, внесеними згідно із Законами № 2266-VI від 18.05.2010, № 5462-VI від 16.10.2012, № 1253-VII від 13.05.2014}
А вверху ссылочка,
Документ 322-08, поточна редакція — Редакція від 26.10.2014, підстава 1697-18
( [Увага] Увага Остання подія — Редакція відбудеться 26.04.2015, підстава 1700-18 )
1700-18 - Это ЗУ "Про запобигання коррупции".
Теперь вопрос, радоваться, что 24 статья покавыглядит так как она выглядит или просто в неё ещё на официальном сайте не внесли изменения?
Но в Законе 77 чётко прописано, что все статьи, кроме 44 вступают в силу с 01.01.2015 года. Т.е. и ответственность и регистрация договоров. Получается, что мы ждём постановление КМУ, и оно будет иметь большу.юридическую силу чем КЗот и Админкодекс, так как без него мы Кодексы соблюсти не можем. Дожились!!!!!!
В юридической практике есть такое понятие, как норма закона "непрямого действия", как-то там ее еще называют, типа, "відсилаюча нома". Тут как раз такой случай.
Мы же в налоговом законодательстве не раз встречались с подобной нормой, когда, например, в Законе по НДС или в Налоговом кодексе указывалась льгота, но в той же фразе было условие, согласно перечню, утвержденному Кабмином....
