Допуск до роботи - тільки після укладання трудового договору та повідомлення у ДПС

Олеся26

Н-да. Так какие выводы делать? Сегодна была в налоговой, вчера в ЦЗ. И там, и там ждут.... механизьма.
Я что-то не поняла. Куда идти, куда податься если я завтра хочу оформить работника к ФОПу?
1. Нужен Договор. Раньше был установленной формы, сейчас сами пишем?
2. Решили вопрос с Договором, а дальше что?

Яков

_Tatyana_ писав:А как же:
С 01.01.15 г. исчезла норма, которая обязывала работодателей-физлиц регистрировать трудовые договоры с наемными работниками в службе занятости. Статью 241 Кодекса законов о труде, которая выдвигала такое требование, исключили из этого документа. Взамен зафиксировали общую норму относительно уведомления о приеме работников органа ГФС.
Я так понимаю, если не регистрируем в ЦЗ, то и изменения вносить через ЦЗ не надо.
Или я не права?#wall#

Спасибо, обрадовали. Хотя в ЦЗ пока ещё продолжают регистрировать.
Только где теперь скачать новую форму трудового договора, о котором нужно потом уведомить ГНИ?
(Старая предусматривала регистрацию в ЦЗ)
Решил озадачить ДФС по тел. 0800 501 007: какой формы использовать договор, в 3 экземплярах (как ранее, только сейчас один - для налоговой), или в 2-х, должны ли делаться отметки налоговой на экземплярах договора, каким образом уведомлять (на данный момент - в произвольной форме) - с приложением 1 экземпляра договора, или просто письмом с данными сотрудников. Ответа нет. Перенаправили в Минсоцполитики 044-289-66-89, 044-226-24-45 (оба телефона постоянно заняты). Узнал телефон их юротдела 044-289-07-26 (Никита Васильевич), но никто не брал трубку. /Если кто дозвонится 044-289-07-26 - отпишитесь/
Позвонил 0800-507-309 (урядова гаряча лінія). Зарегистрировал своё обращение. В течение 30 дней обещали письменно ответить.

Резюме: до их ответа, или появления новой формы договора и бланка уведомления ГНИ невозможно (на мой взгляд) регистрировать Договора.
Забыл у них уточнить, а как теперь с записью в трудовой книжке и с ранее зарегистрированными в ЦЗ договорами в случае увольнения?

novichok

Звонила в ЦЗ Харьков, и регистрировать и расторгать они продолжают в прежнем режиме, ничего по изменениям не знают. Пойду в четверг и то и другое делать,т.к. для постановки на учет в ЦЗ по безработице у работника хотят заполненную трудовую с печатью о прекращении договора.

Marlboro

_Tatyana_ писав:В моих договорах такого не прописано! У меня сотрудник оформлен на 0,5 ставки, хочу поднять ЗП до минимальной. Если я сделаю "Додаток до договору" этого будет достаточно, как думаете?

Да, с 01.01.15 Вы заключаете любые соглашения с сотрудником напрямую, минуя центр занятости.
Составьте или трудовой договор в новой редакции, или приложение, или как захотите.

Олеся26 писав:Н-да. Так какие выводы делать? Сегодна была в налоговой, вчера в ЦЗ. И там, и там ждут.... механизьма.
Я что-то не поняла. Куда идти, куда податься если я завтра хочу оформить работника к ФОПу?
1. Нужен Договор. Раньше был установленной формы, сейчас сами пишем?
2. Решили вопрос с Договором, а дальше что?

0) Никуда не идти, пока-что просто принимаем на работу и спокойно работаем;
1) Пишите сами какой хотите договор, главное чтобы по тексту было понятно: кто стороны, какая профессия, какие условия работы, оплата;
2) Работаем как обычно.

Вероніка

Яков писав:Позвонил 0800-507-309 (урядова гаряча лінія). Зарегистрировал своё обращение. В течение 30 дней обещали письменно ответить.

РЕСПЕКТ!!!!

Олеся26

А-а-а-а-а-а, а как быть с трудовыми книжками? Кто заполняет?

Люлик

подскажите, при увольнении мы тоже должны уведомлять фискалов?

balkolga

Добрый день !
Подскажите , а если мы ООО , заключаем договор ГПХ , тоже нужно уведомлять ГФС ? Нужно от 15.01.2015г. оформить договор.

Олеся26

А если Фоп приписан в Киеве, а деятельность в другом городе. Какой налоговой сообщать? Киевской или по месту фактической деятельности?

shinna

Олеся26 писав:А если Фоп приписан в Киеве, а деятельность в другом городе. Какой налоговой сообщать? Киевской или по месту фактической деятельности?

Думаю, что по месту осуществления деятельности. На всякий случай отправьте уведомления в обе налоговые, не ошибетесь тогда точно!#g_crazy#