Оформлення співробітника!

Накази, штатний, табель, трудові книжки, довідки
ANKO
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1059
З нами з: 02 червня 2016, 12:00
Дякував (ла): 415 разів
Подякували: 537 разів

Повідомлення ANKO »

Добрий день, а хто знає як на практиці зараз правильно подати повідомлення про прийняття директора на новостворене ТОВ ?

Denis@@@
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1846
З нами з: 08 листопада 2013, 21:07
Дякував (ла): 897 разів
Подякували: 106 разів

Повідомлення Denis@@@ »

Tasa писав:
Denis@@@ писав:
Скрытый текст
shinna писав: А как у нас всех крышу срывало, когда это все вводилось!#g_cray# Сейчас как вспомню...#umbr#
Что то по ссылке ничего хорошего не увидел? Может она уже не рабочая?
А що хороше ви хотіли побачить ?)))
там просто відповідь на питання чи потрібно брати заяву...
Я просто открыл ссылку а там просто сайт и нет статьи о которой идет речь. Того и интересуюсь что и как.

Аватар користувача
Tasa
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 8516
З нами з: 19 липня 2011, 07:54
Звідки: Kyiv
Дякував (ла): 1887 разів
Подякували: 6486 разів
Контактна інформація:

Повідомлення Tasa »

Denis@@@ писав:Я просто открыл ссылку а там просто сайт и нет статьи о которой идет речь. Того и интересуюсь что и как.
у вас щось з інтернетом/браузером... стаття є )

ария
Мастер
Мастер
Повідомлень: 65
З нами з: 13 грудня 2011, 07:28
Дякував (ла): 20 разів

Повідомлення ария »

Добрий день! Подали повідомлення про прийняття на роботу працівника, а виявилося, що він буде працювати за ЦПД. Як випраивити ситуацію? Подати скасовуючу? Які будуть штрафи? Дякую!

КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1915
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 52 рази
Подякували: 1298 разів

Повідомлення КамЛ »

ария писав:Добрий день! Подали повідомлення про прийняття на роботу працівника, а виявилося, що він буде працювати за ЦПД. Як випраивити ситуацію? Подати скасовуючу? Які будуть штрафи? Дякую!

Просто подайте скасовуючу. Штрафы не предусмотрены.

КамЛ
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1915
З нами з: 06 липня 2017, 15:07
Дякував (ла): 52 рази
Подякували: 1298 разів

Повідомлення КамЛ »

ANKO писав:Добрий день, а хто знає як на практиці зараз правильно подати повідомлення про прийняття директора на новостворене ТОВ ?
Просто несете в налоговую бумажный вариант, т.к. у вас еще нет ключей.

Юлия11
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 599
З нами з: 22 липня 2011, 11:10
Дякував (ла): 435 разів
Подякували: 31 раз

Повідомлення Юлия11 »

Помогите, пожалуйста, кто сталкивался: 13.08 подали уведомление о приёме работника на работу с 14.08. Сейчас выяснилось, что в уведомлении допущены ошибки в ФИО. Как исправить, будет ли штраф?

Аурелия
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 653
З нами з: 21 грудня 2017, 13:12
Дякував (ла): 170 разів
Подякували: 332 рази

Повідомлення Аурелия »

Юлия11 писав:Помогите, пожалуйста, кто сталкивался: 13.08 подали уведомление о приёме работника на работу с 14.08. Сейчас выяснилось, что в уведомлении допущены ошибки в ФИО. Как исправить, будет ли штраф?
ой , я б наверное не трогала, ИНН - правильный? тогда пусть так и будет.
либо ! подать скасовуючу, принять с завтра с правильным ФИО, а начисленную зп выдать в виде премии!

Юлия11
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 599
З нами з: 22 липня 2011, 11:10
Дякував (ла): 435 разів
Подякували: 31 раз

Повідомлення Юлия11 »

Аурелия писав:
Юлия11 писав:Помогите, пожалуйста, кто сталкивался: 13.08 подали уведомление о приёме работника на работу с 14.08. Сейчас выяснилось, что в уведомлении допущены ошибки в ФИО. Как исправить, будет ли штраф?
ой , я б наверное не трогала, ИНН - правильный? тогда пусть так и будет.
либо ! подать скасовуючу, принять с завтра с правильным ФИО, а начисленную зп выдать в виде премии!
ИНН правильный. Спасибо

cemafor
Гений
Гений
Повідомлень: 341
З нами з: 17 червня 2014, 11:55
Дякував (ла): 152 рази
Подякували: 10 разів

Повідомлення cemafor »

подскажите, пж, до которого часа можно сдать повидомлення, чтобы принялось именно сегодня, нужно срочно, или уже не рисковать и отправлять завтра?
спасибо

Відповісти

Повернутись до “Відділ кадрів”