Прием совместителя на основное место работы
- Тюша
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8701
- З нами з: 24 березня 2010, 04:42
- Дякував (ла): 2125 разів
- Подякували: 5234 рази
Друзья, совместитель решил перейти на нашем предприятии на основное место работы.С приказами и заявлениями все вроде понятно. с подачей отчета в фонд занятости вроде тоже, а как быть с 1ДФ и П\Ф.нужно ли там показывать даты приема-увольнения. это же получается один месяц, и одно число на увольнение, следующее за ним на прием на работу.Надо ли это вообще показывать?
- Ин
- Акула НКУ
- Повідомлень: 5224
- З нами з: 10 жовтня 2011, 04:48
- Дякував (ла): 5116 разів
- Подякували: 17317 разів
Да, тому що в ПФ- табл.6 в ст.18 було-0, а стане-1, в 1-ДФ тепер буде показаний в штатних.Тюша писав:Друзья, совместитель решил перейти на нашем предприятии на основное место работы.С приказами и заявлениями все вроде понятно. с подачей отчета в фонд занятости вроде тоже, а как быть с 1ДФ и П\Ф.нужно ли там показывать даты приема-увольнения. это же получается один месяц, и одно число на увольнение, следующее за ним на прием на работу.Надо ли это вообще показывать?
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7904
- З нами з: 03 листопада 2011, 03:49
- Дякував (ла): 2174 рази
- Подякували: 4363 рази
Когда переводила совместителя на основное место работы ничего никуда не подавала, только в ПФ и 1ДФ стала ставить с месяца перевода "ознаку наявности трудовой книжки" и "основное место работы". Человек ведь никуда не увольнялся, просто изменился его график работы.
- Тюша
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8701
- З нами з: 24 березня 2010, 04:42
- Дякував (ла): 2125 разів
- Подякували: 5234 рази
Девочки, я себя же уволила с одной фирмы по основному месту работы и приняла на другую фирму, где числилась по-совместительсту.Съездила в центр занятости отвезла 5-ПН(для внутреннего спокойствия), теперь думаю, что и в отчете п/ф и 1ДФ-укажу даты приема и увольнения.Опять же, труда болтшого не составит, а "бумажка" кое-какая на руках будет.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1182
- З нами з: 01 квітня 2011, 06:19
- Дякував (ла): 45 разів
- Подякували: 83 рази
Если приказы на увольнение и прием,то мое мнение-все подавать как на вновь принятого работника.Тюша писав:Девочки, я себя же уволила с одной фирмы по основному месту работы и приняла на другую фирму, где числилась по-совместительсту.Съездила в центр занятости отвезла 5-ПН(для внутреннего спокойствия), теперь думаю, что и в отчете п/ф и 1ДФ-укажу даты приема и увольнения.Опять же, труда болтшого не составит, а "бумажка" кое-какая на руках будет.
- Тюша
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8701
- З нами з: 24 березня 2010, 04:42
- Дякував (ла): 2125 разів
- Подякували: 5234 рази
я так и сделаласотрудник писав:Если приказы на увольнение и прием,то мое мнение-все подавать как на вновь принятого работника.Тюша писав:Девочки, я себя же уволила с одной фирмы по основному месту работы и приняла на другую фирму, где числилась по-совместительсту.Съездила в центр занятости отвезла 5-ПН(для внутреннего спокойствия), теперь думаю, что и в отчете п/ф и 1ДФ-укажу даты приема и увольнения.Опять же, труда болтшого не составит, а "бумажка" кое-какая на руках будет.
-
- Мудрец
- Повідомлень: 115
- З нами з: 19 липня 2011, 03:30
- Дякував (ла): 168 разів
- Подякували: 22 рази
У меня другая ситуация была -я сама себя переводила из совместителей на основную работу, так мне в центре занятости сказали(Запорожье Ленинский район) что отчеты подавать ненадо т.к. я как была главным бухгалтером на этой фирме так им и осталась, только теперь моя трудовая лежит в сейфе предприятия.Тюша писав:Девочки, я себя же уволила с одной фирмы по основному месту работы и приняла на другую фирму, где числилась по-совместительсту.Съездила в центр занятости отвезла 5-ПН(для внутреннего спокойствия), теперь думаю, что и в отчете п/ф и 1ДФ-укажу даты приема и увольнения.Опять же, труда болтшого не составит, а "бумажка" кое-какая на руках будет.
- Тюша
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8701
- З нами з: 24 березня 2010, 04:42
- Дякував (ла): 2125 разів
- Подякували: 5234 рази
Ну у меня же такая же ситуация.так мне сказали в центре занятости-что если прием-увольнение были через приказ-то отчет сдать надо.Елена ТЕВ писав:У меня другая ситуация была -я сама себя переводила из совместителей на основную работу, так мне в центре занятости сказали(Запорожье Ленинский район) что отчеты подавать ненадо т.к. я как была главным бухгалтером на этой фирме так им и осталась, только теперь моя трудовая лежит в сейфе предприятия.Тюша писав:Девочки, я себя же уволила с одной фирмы по основному месту работы и приняла на другую фирму, где числилась по-совместительсту.Съездила в центр занятости отвезла 5-ПН(для внутреннего спокойствия), теперь думаю, что и в отчете п/ф и 1ДФ-укажу даты приема и увольнения.Опять же, труда болтшого не составит, а "бумажка" кое-какая на руках будет.
Ну как всегда, на местах каждый сам-себе режисер.В одном ЦЗ-надо, в другом-не надо.
Опять же бухгалтер тоже аналогично принимает решение-сам.
Отчет сдавала в Шевченковском р-не Киева, и принимающая-подтвердила, что надо сдавать.#g_cray2#
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 7904
- З нами з: 03 листопада 2011, 03:49
- Дякував (ла): 2174 рази
- Подякували: 4363 рази
А я не делала прием-увольнение. В приказе о приеме на работу сначала было : принять по совместительству, график работы 10 часов в неделю. Потом стало: считать место работы основным, установить график работы 40 час. в неделю. Никуда ничего не подавала.