Установление последнего рабочего дня.
-
Любовь-1961
- Профи
- Повідомлень: 31
- З нами з: 22 листопада 2012, 13:57
- Дякував (ла): 4 рази
Подскажите,пожалуйста,если работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с 31.01.2013г.,то какой будет последний рабочий день оплачиваемый(30.01.13г.или 31.01.13г.)Спасибо!
-
ORXIDEA
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1385
- З нами з: 28 листопада 2011, 01:03
- Дякував (ла): 904 рази
- Подякували: 860 разів
31 и будетЛюбовь-1961 писав:Подскажите,пожалуйста,если работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с 31.01.2013г.,то какой будет последний рабочий день оплачиваемый(30.01.13г.или 31.01.13г.)Спасибо!
-
Любовь-1961
- Профи
- Повідомлень: 31
- З нами з: 22 листопада 2012, 13:57
- Дякував (ла): 4 рази
-
Kotya
- Гений
- Повідомлень: 366
- З нами з: 08 червня 2012, 01:01
- Дякував (ла): 176 разів
- Подякували: 27 разів
ORXIDEA писав:31 и будетЛюбовь-1961 писав:Подскажите,пожалуйста,если работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с 31.01.2013г.,то какой будет последний рабочий день оплачиваемый(30.01.13г.или 31.01.13г.)Спасибо!
Да, меня всегда это удивляло. Уволен 31-го, значит 31 работал еще. И везде в 1 ДФ и ПФ отчете - дата увольнения 31, хоть и рабочий день и оплачиваемый.
-
Irina-3011
- Высший разум
- Повідомлень: 877
- З нами з: 21 липня 2011, 13:46
- Дякував (ла): 270 разів
- Подякували: 437 разів
Почему 31-е? Последний рабочий день 30-е. С 31-го человек уже не работает. В ПФ ставите- работал по 30-е включительно.ORXIDEA писав:31 и будетЛюбовь-1961 писав:Подскажите,пожалуйста,если работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с 31.01.2013г.,то какой будет последний рабочий день оплачиваемый(30.01.13г.или 31.01.13г.)Спасибо!
-
Лилия-НИКА
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3873
- З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
- Дякував (ла): 968 разів
- Подякували: 2125 разів
- день увольнения - это последний день работы. Точно на 100%. в данном случае если по приказу уволить 31-го - то 31 -е последний рабоч.деньIrina-3011 писав:Почему 31-е? Последний рабочий день 30-е. С 31-го человек уже не работает. В ПФ ставите- работал по 30-е включительно.ORXIDEA писав:31 и будетЛюбовь-1961 писав:Подскажите,пожалуйста,если работник написал заявление на увольнение по собственному желанию с 31.01.2013г.,то какой будет последний рабочий день оплачиваемый(30.01.13г.или 31.01.13г.)Спасибо!
-
Irina-3011
- Высший разум
- Повідомлень: 877
- З нами з: 21 липня 2011, 13:46
- Дякував (ла): 270 разів
- Подякували: 437 разів
Если в заявлении и в приказе написано - уволить С 31-го числа. То соответственно С 31-го числа работник уже уволен. В приказе не пишут уволен 31-го числа, а пишут уволен С 31-го
-
Лилия-НИКА
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3873
- З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
- Дякував (ла): 968 разів
- Подякували: 2125 разів
- проконсультируйтесь у кадровиков или в центре занятости.Irina-3011 писав:Если в заявлении и в приказе написано - уволить с 31-го числа. То соответственно с 31-го числа работник уже уволен.
День увольнения - последний рабоч.день.
-
fishka+
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1866
- З нами з: 10 жовтня 2012, 06:10
- Дякував (ла): 1178 разів
- Подякували: 1391 раз
Не спорьте: ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ-ПОСЛЕДНИЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ. Это аксиомаIrina-3011 писав:Если в заявлении и в приказе написано - уволить С 31-го числа. То соответственно С 31-го числа работник уже уволен. В приказе не пишут уволен 31-го числа, а пишут уволен С 31-го
-
Яночка
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 1516
- З нами з: 05 грудня 2011, 05:18
- Дякував (ла): 592 рази
- Подякували: 529 разів
У нас когда-то была проверка управления труда и они объясняли, что если в заявлении и в приказе написано - уволить С 31-го числа. То соответственно С 31-го числа работник уже уволен. А что-бы работала аксиома: ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ - ПОСЛЕДНИЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ НУЖНО В ПРИКАЗЕ ПИСАТЬ УВОЛИТЬ 31.01