Оформлять или нет работников на дому?

[rsw112]

Нужен совет:
Люди вяжут, шьют изделия (одежда, сумки) на дому. ТОвар реализуется на рынках, в интернете, через сеть магазинов. Материял для изделий предоставляются работникам.. Как правильно организовать учёт для налоговой. Работадатель ФОП - 2 категория.
Ваши предложения ?

[Popen]

Нужен совет:
Люди вяжут, шьют изделия (одежда, сумки) на дому. ТОвар реализуется на рынках, в интернете, через сеть магазинов. Материял для изделий предоставляются работникам.. Как правильно организовать учёт для налоговой. Работадатель ФОП - 2 категория.
Ваши предложения ?

1. Точка "сидения" наёмного работника (офис, цех, надомник и т.п.) не влияет на его статус "работник по найму". Это - в принципе.
2. Другое дело, что можно "закосить" и представить дело так, что это сам ФОП самолично, не щадя живота своего, вяжет и шьёт изделия... Риск велик, но и шампанского хочется...
Как поступить? Всё зависит от конкретных условий и, в 1-ю очередь, от объёмов...

[Koostik7]

ТОвар реализуется на рынках, в интернете, через сеть магазинов.

Я бы на Вашем месте не рисковала сильно и одного-двух работников оформила, тем более, что у Вас объемы, как я поняла, не маленькие.

[Виктория 80]

согласна одного хоть оформите - только знайте тут и налоги и отчёты и ведение документов по сотрудникам, но со стороны налоговой не будет пресса по сотрудникам

[ЕленаС.]

Нужен совет:
Люди вяжут, шьют изделия (одежда, сумки) на дому. ТОвар реализуется на рынках, в интернете, через сеть магазинов. Материял для изделий предоставляются работникам.. Как правильно организовать учёт для налоговой. Работадатель ФОП - 2 категория.
Ваши предложения ?

1. Точка "сидения" наёмного работника (офис, цех, надомник и т.п.) не влияет на его статус "работник по найму". Это - в принципе.
2. Другое дело, что можно "закосить" и представить дело так, что это сам ФОП самолично, не щадя живота своего, вяжет и шьёт изделия... Риск велик, но и шампанского хочется...
Как поступить? Всё зависит от конкретных условий и, в 1-ю очередь, от объёмов...

Можете оформить со всеми (если хотите) договора по выполнению работ (вязание), но здесь условия:
- не подчиняются трудовому распорядку;
- выполнять разные заказы;
- получать разную сумму денег в месяц;
- выполнять работу на свой страх и риск.
Ежемесячные Акты выполненных работ.
При этом Вы будете платить 34,7% ЕСВ с их дохода удерживать 2,6% ЕСВ и 15% НДФЛ, отчеты Пен. и 1-ДФ
Не регистрируете дог.в ЦЗ не начисляете з/плату, нет приказов, табелей и пр. как у наемных работников.