Чи можна здійснювати керівництво підприємством як ФОП? Без зарплати. Тільки по договору надання послуг чи виконання робіт. Якщо так, як це здійснити?)) не хоче директор два рази ЄСВ сплачувати
Bulavochka писав:Чи можна здійснювати керівництво підприємством як ФОП? Без зарплати. Тільки по договору надання послуг чи виконання робіт. Якщо так, як це здійснити?)) не хоче директор два рази ЄСВ сплачувати
Bulavochka писав:Чи можна здійснювати керівництво підприємством як ФОП? Без зарплати. Тільки по договору надання послуг чи виконання робіт. Якщо так, як це здійснити?)) не хоче директор два рази ЄСВ сплачувати
дякую, квед 70.10 підходить, але все ж таки мене цікавить питання чи можливо щоб директор, він же засновник, виконував свої обов'язки не як штатний працівник, а як ФОП за договором надання послуг
Bulavochka писав:Чи можна здійснювати керівництво підприємством як ФОП? Без зарплати. Тільки по договору надання послуг чи виконання робіт. Якщо так, як це здійснити?)) не хоче директор два рази ЄСВ сплачувати
дякую, квед 70.10 підходить, але все ж таки мене цікавить питання чи можливо щоб директор, він же засновник, виконував свої обов'язки не як штатний працівник, а як ФОП за договором надання послуг
Відкривайте ФОПу такий КВЕД, складаєте договір (шукаєте в інете) і працюєте.
Мабуть так
Bulavochka писав:Чи можна здійснювати керівництво підприємством як ФОП? Без зарплати. Тільки по договору надання послуг чи виконання робіт. Якщо так, як це здійснити?)) не хоче директор два рази ЄСВ сплачувати
дякую, квед 70.10 підходить, але все ж таки мене цікавить питання чи можливо щоб директор, він же засновник, виконував свої обов'язки не як штатний працівник, а як ФОП за договором надання послуг
291.5. Не могут быть плательщиками единого налога первой - третьей групп:
291.5.1. субъекты хозяйствования (юридические лица и физические лица - предприниматели), осуществляющие:
7) деятельность по управлению субъектами хозяйствования;
А если он будет ФОП на общей системе налогообложения, в чем выигрыш?