Добрый день!
Подскажите пожалуйста, следует ли включать в штатное расписание должности работников принятых по трудовому соглашению, если на предприятии ранее не было этих должностей. И отражать ли это в отчёте по ЕСВ, как вновь созданные рабочие места?
Кадры
-
fishka+
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1866
- З нами з: 10 жовтня 2012, 03:10
- Дякував (ла): 1178 разів
- Подякували: 1391 раз
Почему??? Здесь же имеется ввиду договор ГПД? Какое штатное? Если привлекли сделать какую-то разовую услугу (работу), вводить эту должность в штат? И, естественно, новостворенным оно не будетMarlboro писав:Да, надо датой принятия внести изменения в штатное расписание.
По второму вопросу:
-
fishka+
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1866
- З нами з: 10 жовтня 2012, 03:10
- Дякував (ла): 1178 разів
- Подякували: 1391 раз
А это надо уточнить у Larius. Еще многие по старинке ГПД называют трудовым соглашение. Larius, уточните, пожалуйста, какой договор?Marlboro писав:Трудовое соглашение это ж трудовой договор, о гражданско-правовом договоре речи не было .#dntknw#
-
Marlboro
- Гигант Мысли

- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 00:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
Кстати встречал отзывы, что у людей называющих так договора ГПД не редко бывают проблемы, особенно с ПФ были.fishka+ писав:А это надо уточнить у Larius. Еще многие по старинке ГПД называют трудовым соглашение. Larius, уточните, пожалуйста, какой договор?Marlboro писав:Трудовое соглашение это ж трудовой договор, о гражданско-правовом договоре речи не было .#dntknw#
Ясное дело что те тупо называли их трудовыми договорами и далее понятно.
-
fishka+
- Светоч Мысли

- Повідомлень: 1866
- З нами з: 10 жовтня 2012, 03:10
- Дякував (ла): 1178 разів
- Подякували: 1391 раз
Тогда не понятен Ваш. вопрос. Это ж естественно, что б принять сотрудника на должность, в штатном эта должность должна быть!Larius писав:Именно трудовое соглашение, а не ГПД. Работники без оформления труд. книжек, т.е как не по основному месту работают. Они же не входят в число штатных? Может быть и штатное не надо менять???...
Пока писала, Вы отредактировали пост. Т.е. это совместители? В любом случае и для совместителей их должность должна быть в штате. Тогда Мальборо прав.
-
Бюгюльмэ
- Акула НКУ

- Повідомлень: 7904
- З нами з: 03 листопада 2011, 01:49
- Дякував (ла): 2170 разів
- Подякували: 4361 раз
А что значит "КАК не по основному"? Или на самом деле совместители?Larius писав:Именно трудовое соглашение, а не ГПД. Работники без оформления труд. книжек, т.е как не по основному месту работают. Они же не входят в число штатных? Может быть и штатное не надо менять???...