Протокол собрания учредителей на увольнение работника

Накази, штатний, табель, трудові книжки, довідки
atmosfera
УченикУченик
Повідомлень: 7
З нами з: 16 травня 2013, 01:02
Дякував (ла): 4 рази
Подякували: 1 раз

Повідомлення atmosfera »

Помогите пожалуйста! Директор хочет уволить водителя за кражу дизтоплива, сказал найти протокол собрания учредителей на увольнение работника за недоверие, если у кого-то есть образец скиньте пожалуйста #help# Очень нужно!!!

офигевшая
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 7852
З нами з: 18 січня 2012, 02:15
Дякував (ла): 10003 рази
Подякували: 5885 разів

Повідомлення офигевшая »

А увольнение по статье КЗОТа его никак не устраивает?

Marlboro
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 12590
З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
Дякував (ла): 252 рази
Подякували: 4095 разів

Повідомлення Marlboro »

Уволить за недоверие тяжелее чем может показаться на первый взгляд.
Поэтому лучше попробовать за мелкую кражу - ч.8 ст.40 КЗОТ.

atmosfera
УченикУченик
Повідомлень: 7
З нами з: 16 травня 2013, 01:02
Дякував (ла): 4 рази
Подякували: 1 раз

Повідомлення atmosfera »

А образец протокола есть у кого-нить?

Marlboro
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 12590
З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
Дякував (ла): 252 рази
Подякували: 4095 разів

Повідомлення Marlboro »

atmosfera писав:А образец протокола есть у кого-нить?
Протокол не нужен.
Увольнять работника вообще будут не учредители, а работодатель. Для увольнения в связи с утратой доверия достаточно двух вещей:
1) Доказательств ущерба (инвентаризация, показания свидетелей, етс);
2) Обычнейший приказ об увольнении "по статье".

Просто если увольнять по мелкой краже, то в случае чего проще будет отстоять в суде законность увольнения - имея постановление суда о краже, которое будет преюдициировать факт кражи. Процедуру по этой статье можете почитать в интернете - руководитель составляет протокол о админ.правонарушении, передает в суд, тот его рассматривает, и если выносит постановление о привлечении к ответственности - достаточно издать приказ об увольнении и все.

офигевшая
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 7852
З нами з: 18 січня 2012, 02:15
Дякував (ла): 10003 рази
Подякували: 5885 разів

Повідомлення офигевшая »

Marlboro писав:
atmosfera писав:А образец протокола есть у кого-нить?
Протокол не нужен.
Увольнять работника вообще будут не учредители, а работодатель. Для увольнения в связи с утратой доверия достаточно двух вещей:
1) Доказательств ущерба (инвентаризация, показания свидетелей, етс);
2) Обычнейший приказ об увольнении "по статье".

Просто если увольнять по мелкой краже, то в случае чего проще будет отстоять в суде законность увольнения - имея постановление суда о краже, которое будет преюдициировать факт кражи. Процедуру по этой статье можете почитать в интернете - руководитель составляет протокол о админ.правонарушении, передает в суд, тот его рассматривает, и если выносит постановление о привлечении к ответственности - достаточно издать приказ об увольнении и все.
к пункту 1) хорошо бы еще и объяснительную проштрафившегося на имя директора.

atmosfera
УченикУченик
Повідомлень: 7
З нами з: 16 травня 2013, 01:02
Дякував (ла): 4 рази
Подякували: 1 раз

Повідомлення atmosfera »

Благодарю)))

NATA888
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 901
З нами з: 05 грудня 2012, 07:43
Дякував (ла): 707 разів
Подякували: 352 рази

Повідомлення NATA888 »

atmosfera писав:Помогите пожалуйста! Директор хочет уволить водителя за кражу дизтоплива, сказал найти протокол собрания учредителей на увольнение работника за недоверие, если у кого-то есть образец скиньте пожалуйста #help# Очень нужно!!!
А договір про матеріальну відповідальність є?

Marlboro
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 12590
З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
Дякував (ла): 252 рази
Подякували: 4095 разів

Повідомлення Marlboro »

Договор вроде не обязательно должен быть, для увольнения в связи с утратой доверия достаточно того, что-бы работник фактически контактировал с имуществом. Например, в силу должностных обязательств сантехник контактирует с инвентарем - если он гаечным ключом будет орехи колоть (и поломает его, ага :)), то это уже какое-никакое основание.
ИМХО.

Відповісти

Повернутись до “Відділ кадрів”