Буквенное обозначение отпусков в табеле учета рабочего времени

Накази, штатний, табель, трудові книжки, довідки
Лёлька)))
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 183
З нами з: 26 червня 2013, 14:17
Дякував (ла): 53 рази
Подякували: 9 разів

Повідомлення Лёлька))) »

Добрый день, подскажите как обозначить в табеле отпуск без сохранения з/ п. Согласно закона сколько дней в году можно быть в отпуске?( с учетом отпуска без сохранения з/п или такой отпуск не учитывается?)

тишина08
Оракул
Оракул
Повідомлень: 248
З нами з: 20 квітня 2011, 02:04
Дякував (ла): 162 рази
Подякували: 55 разів

Повідомлення тишина08 »

15 дней отпуска без сохранения в год, для пенсионеров -до 30 дней.
Відпустка без збереження заробітної плати за згодою сторін (стаття 26 Закону України "Про відпустки")- в 1с предлагают ставить НА

YuliyaDol
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1070
З нами з: 12 листопада 2014, 12:26
Звідки: Дніпро
Дякував (ла): 577 разів
Подякували: 508 разів

Повідомлення YuliyaDol »

Лёлька))) писав:Добрый день, подскажите как обозначить в табеле отпуск без сохранения з/ п. Согласно закона сколько дней в году можно быть в отпуске?( с учетом отпуска без сохранения з/п или такой отпуск не учитывается?)
может быть и больше: обязательный отпуск без сохранения ЗП (вступление в брак, проезд при поступлении в ВУЗ, сопровождение ребенка для этих целей, смерть родственников) - это ст.25 ЗУ "Про відпустки", там сроки указаны на каждый случай. На 15 календарных дней (максимум) по согласию сторон - это ст.26 ЗУ.
Напишите, скину в личку, там много разных буквенных обозначений. Для ст.26 - НА, по ст.25 есть НБ, есть ДБ

Лёлька)))
Просвещенный
Просвещенный
Повідомлень: 183
З нами з: 26 червня 2013, 14:17
Дякував (ла): 53 рази
Подякували: 9 разів

Повідомлення Лёлька))) »

YuliyaDol писав:
Лёлька))) писав:Добрый день, подскажите как обозначить в табеле отпуск без сохранения з/ п. Согласно закона сколько дней в году можно быть в отпуске?( с учетом отпуска без сохранения з/п или такой отпуск не учитывается?)
может быть и больше: обязательный отпуск без сохранения ЗП (вступление в брак, проезд при поступлении в ВУЗ, сопровождение ребенка для этих целей, смерть родственников) - это ст.25 ЗУ "Про відпустки", там сроки указаны на каждый случай. На 15 календарных дней (максимум) по согласию сторон - это ст.26 ЗУ.
Напишите, скину в личку, там много разных буквенных обозначений. Для ст.26 - НА, по ст.25 есть НБ, есть ДБ
По закону общая продолжительность отпуска не может превышать 59 календарных дней. У меня получается за год 2 раза по 26 дней (но частями)+ 12 дней за свой счет. Получается 52 дня основной отпуск и +12 = 64 дня? Или за свой счет не считается?

YuliyaDol
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1070
З нами з: 12 листопада 2014, 12:26
Звідки: Дніпро
Дякував (ла): 577 разів
Подякували: 508 разів

Повідомлення YuliyaDol »

Лёлька))) писав:
YuliyaDol писав:
Лёлька))) писав:Добрый день, подскажите как обозначить в табеле отпуск без сохранения з/ п. Согласно закона сколько дней в году можно быть в отпуске?( с учетом отпуска без сохранения з/п или такой отпуск не учитывается?)
может быть и больше: обязательный отпуск без сохранения ЗП (вступление в брак, проезд при поступлении в ВУЗ, сопровождение ребенка для этих целей, смерть родственников) - это ст.25 ЗУ "Про відпустки", там сроки указаны на каждый случай. На 15 календарных дней (максимум) по согласию сторон - это ст.26 ЗУ.
Напишите, скину в личку, там много разных буквенных обозначений. Для ст.26 - НА, по ст.25 есть НБ, есть ДБ
По закону общая продолжительность отпуска не может превышать 59 календарных дней. У меня получается за год 2 раза по 26 дней (но частями)+ 12 дней за свой счет. Получается 52 дня основной отпуск и +12 = 64 дня? Или за свой счет не считается?
оплачиваемый отпуск считается отдельно, неоплачиваемый - отдельно. Разные статьи ЗУ

Відповісти

Повернутись до “Відділ кадрів”