Основание для начисления зарплаты.
-
- Профи
- Повідомлень: 49
- З нами з: 18 серпня 2011, 06:13
- Дякував (ла): 12 разів
Смешно сказать, но наши юристы поставили бухгалтерию в тупик вопросом: Где написано что табель учета рабочего времени является основным документом для начисления зарплаты? Заранее спасибо!! Ответит предоставить нужно срочно, а мы что-то в ступоре, никогда таких вопросов не возникало. От растерянности так сразу не можем найти статью где это написано.
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
Нигде не написано, табель не основание для начисления заработной платы.
Основанием будет трудовой договор + факт выполнения работы, который фиксируется, ага, - табелем.
Основанием будет трудовой договор + факт выполнения работы, который фиксируется, ага, - табелем.
Попробуйте поискать тут: Наказ Мінстату "Про затвердження типових форм первинного обліку по розрахунках з робітниками і службовцями по заробітній платі" від 22.05.1996р. N 144. Порядок обліку робочого часу працівників визначено наказом Мінстату від 09.10.95р. №253 "Про затвердження типових форм первинного обліку" (форми № П-12, П-13, П-14).
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
Типовые формы табелей утвержденные Минстатом созданы для ведения статистической отчетности и носят рекомендательный характер. Эти два тезиса есть в этих приказах.Macquarie писав:Попробуйте поискать тут: Наказ Мінстату "Про затвердження типових форм первинного обліку по розрахунках з робітниками і службовцями по заробітній платі" від 22.05.1996р. N 144. Порядок обліку робочого часу працівників визначено наказом Мінстату від 09.10.95р. №253 "Про затвердження типових форм первинного обліку" (форми № П-12, П-13, П-14).
На деле же табеля можно и не вести, главное где-то отражать учет рабочего времени, дабы можно было подтвердить документально обьем выполненной работы.
-
- Профи
- Повідомлень: 49
- З нами з: 18 серпня 2011, 06:13
- Дякував (ла): 12 разів
Численность работников нашего предприятия составляет 250 человек, 14 отделов и несколько филиалов в разных городах. Можете себе представить какой бардак начнется если не вести табель. А новые сотрудники не хотят вести табель и накручивают нового директора.
-
- Высший разум
- Повідомлень: 789
- З нами з: 30 листопада 2011, 08:29
- Дякував (ла): 109 разів
- Подякували: 270 разів
указанные Вами приказы утратили силу еще аж с 01.01.2009, согласно приказа Госкомстатисики от 05.12.2008 №496Macquarie писав:Попробуйте поискать тут: Наказ Мінстату "Про затвердження типових форм первинного обліку по розрахунках з робітниками і службовцями по заробітній платі" від 22.05.1996р. N 144. Порядок обліку робочого часу працівників визначено наказом Мінстату від 09.10.95р. №253 "Про затвердження типових форм первинного обліку" (форми № П-12, П-13, П-14).
но при этом нигде нет прямого запрета на использование старых типовых форм2. Форма носить рекомендаційний характер і складається із мінімальної кількості показників, необхідних для заповнення форм державних статистичних спостережень. При необхідності форма може бути доповнена іншими показниками, необхідними для обліку на підприємстві.
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
Расскажите директору пару страшных историй о том, как работники сперва воруют имущество в рабочее время, а потом говорят через пол года, что болели и их тогда не было.Lenochka25 писав:А новые сотрудники не хотят вести табель и накручивают нового директора.
Или же прогуливают школу, зарплату не получают, а потом через пару лет подают иск в суд на работодателя, мол, "зарплату платить надо".
Я уже не говорю о контролерах типа соцстраха, трудовиков и иже с ними
-
- Высший разум
- Повідомлень: 789
- З нами з: 30 листопада 2011, 08:29
- Дякував (ла): 109 разів
- Подякували: 270 разів
налоговая при проверке начисления зарплаты тоже может потребовать табель
поинтересуйтесь у юристов, в случае вопросов о наличии табеля со стороны проверяющих органов, кто будет отвечать и оплачивать штрафы? Вы или юристы?
поинтересуйтесь у юристов, в случае вопросов о наличии табеля со стороны проверяющих органов, кто будет отвечать и оплачивать штрафы? Вы или юристы?
-
- Профи
- Повідомлень: 49
- З нами з: 18 серпня 2011, 06:13
- Дякував (ла): 12 разів
Страшные истории его не впечатлят. Новых людей привел он, и сказал нам, цытирую: "Вы даже не представляете какие они хорошие люди! Если бы вы знали какие они замечательные вы бы выплатили им зарплату за пол года вперед!"
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 12590
- З нами з: 17 грудня 2012, 02:08
- Дякував (ла): 252 рази
- Подякували: 4095 разів
Хозяин-барин.Lenochka25 писав:Страшные истории его не впечатлят. Новых людей привел он, и сказал нам, цытирую: "Вы даже не представляете какие они хорошие люди! Если бы вы знали какие они замечательные вы бы выплатили им зарплату за пол года вперед!"
Если он за них ручается, так же как ручается отвечать перед проверяющими - ну и пусть.
Для пущей важности если речь о Вашей индивидуальной причастности - "пропустите" через секретаря докладную записку типа "дорогой, вы ошибаетесь, надо вести табеля" и оставьте один экземпляр у себя.
П.С. под "ручается" я подразумеваю, что он не будет потом переводить стрелки на то, что Вы не предупредили о рисках.