Основание для начисления зарплаты.

Накази, штатний, табель, трудові книжки, довідки
ar4ik
Гигант Мысли
Гигант Мысли
Повідомлень: 14252
З нами з: 07 січня 2013, 06:29
Дякував (ла): 22126 разів
Подякували: 40706 разів

Повідомлення ar4ik »

Lenochka25 писав:Страшные истории его не впечатлят. Новых людей привел он, и сказал нам, цытирую: "Вы даже не представляете какие они хорошие люди! Если бы вы знали какие они замечательные вы бы выплатили им зарплату за пол года вперед!"
Вот на таких замечательных людях, как правило, и вляпываются по самое немогу ( особенно если родственники).

Lenochka25
ПрофиПрофи
Повідомлень: 49
З нами з: 18 серпня 2011, 06:13
Дякував (ла): 12 разів

Повідомлення Lenochka25 »

Спасибо всем за помощь! Будем сражаться за табеля до последнего.

Счастливая
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1309
З нами з: 07 серпня 2012, 07:53
Дякував (ла): 1483 рази
Подякували: 559 разів

Повідомлення Счастливая »

Большое предприятие подразумевает сложный документооборот. У вас есть приказ с организацией документооборота? Если нет, надо сделать и утвердить форму табеля, сроки его сдачи. Кроме этого прописать все-все. Когда и какое подразделение, филиал сдает больничные, приказы на отпуска, докладные записки, расчеты на авансы на командировки и прочее, прочее, вам ОБЯЗАНЫ в бухгалтерию сдавать. Не хотят табеля - сделайте без табелей. Но вам как бухгалтерии надо организовывать свой рабочий процесс. На таком предприятии - бюрократия в первую очередь. Пишите бумаги, докладные, а то потом все чистые и белые, а вы (простите) в заднице.

Lenochka25
ПрофиПрофи
Повідомлень: 49
З нами з: 18 серпня 2011, 06:13
Дякував (ла): 12 разів

Повідомлення Lenochka25 »

В приказе мы такого не оговаривали, поскольку предыдущий директор был с юридическим образованием и знал законы так что любой позавидует и лапши ему на уши никто не смог бы навешать. Поэтому и не предполагалось что когда-нибудь могут возникать такие идиотские вопросы...

Главбух Лиля
Мудрец
Мудрец
Повідомлень: 141
З нами з: 04 червня 2013, 00:35
Дякував (ла): 36 разів
Подякували: 24 рази

Повідомлення Главбух Лиля »

agony писав:налоговая при проверке начисления зарплаты тоже может потребовать табель

поинтересуйтесь у юристов, в случае вопросов о наличии табеля со стороны проверяющих органов, кто будет отвечать и оплачивать штрафы? Вы или юристы?
Где написано-не подскажу, но из собственного опыта прохождения проверок:
Проверка ООО Соц. страхом- в перечне документов на проверку в обязательном порядке наличие табелей за весь проверяемый период.
Проверка ООО Пенсионным с 2000 года по 2008г.(документы были только с2005г.). Пришлось мне заново делать (восстанавливать) документы до 2005г., в т. ч. и табеля!!!(#wall# #aggr# это моя реакция в тот момент) Причём табеля в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ ПОРЯДКЕ . Иначе штрафы.
Проверка ЧП Соц. страхом- в перечне документов на проверку в обязательном порядке наличие табелей за весь проверяемый период.
Проверка ЧП Пенсионным. Табеля в обязательном порядке.

Счастливая
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1309
З нами з: 07 серпня 2012, 07:53
Дякував (ла): 1483 рази
Подякували: 559 разів

Повідомлення Счастливая »

С такими новыми работниками потом вообще будет разброд и шатание, поэтому переделываете приказ об организации документооборота. Аргумент - мне это нужно для нормальной работы.
Хороший выше пост. Проверки были, покажите планы проверок и акты с описанием.

Lenochka25
ПрофиПрофи
Повідомлень: 49
З нами з: 18 серпня 2011, 06:13
Дякував (ла): 12 разів

Повідомлення Lenochka25 »

Точно, нужно поднять акты проверок! :) Может хоть это отрезвит руководителя

Вика23
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2928
З нами з: 26 листопада 2012, 08:04
Дякував (ла): 44 рази
Подякували: 949 разів

Повідомлення Вика23 »

Ведение табеля - обязательно. Вот письмо с ссылками на законодательство:
http://www.profiwins.com.ua/ru/letters- ... 4-140.html

Відповісти

Повернутись до “Відділ кадрів”