Подскажите, пожалуйста, как быть? Сотрудник закончил университет в 2005 году. На первом месте работы запись об университете внесена не была. На втором и на третьем соответственно тоже. С 2009 года человек работал неофициально. Как быть на данный момент? Кто имеет право внести запись об университете? ПЕрвое предприятие на даный момент ликвидировано.
Анна28 писав:Подскажите, пожалуйста, как быть? Сотрудник закончил университет в 2005 году. На первом месте работы запись об университете внесена не была. На втором и на третьем соответственно тоже. С 2009 года человек работал неофициально. Как быть на данный момент? Кто имеет право внести запись об университете? ПЕрвое предприятие на даный момент ликвидировано.
я вам скажу не стоит ничего уже писать у человека есть диплом - который подтверждает запись . когда он пойдёт на пенсию - запись не основание - всё-равно потребуют диплом - так что не ломайте голову. пусть будет так как есть
http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=848120.12.2011 Засчитываются ли годы учебы в трудовой стаж?
Если мне еще во время обучения откроют трудовую книжку, то будут ли засчитаны годы учебы как трудовой стаж?
Если вам сейчас откроют трудовую книжку, то запись о пятилетнем стаже (о годах обучения) смогут сделать только после окончания университета и, соответственно, после получения диплома (он подтверждает, что вы проучились пять лет). Однако в отделе кадров вам могут отказать в такой записи.
Дело в том, в Законе Украины «О пенсионном обеспечении», который действовал до 2004 года, стаж работы, дающий право на пенсию, засчитывался как стаж фактической работы (в каком-либо учреждении, организации или предприятии), так и время обучения в вузе.
Но, начиная с 1 января 2004 года, в силу вступил новый Закон Украины «Об обязательном государственном пенсионном страховании». В нем для получения пенсии уже засчитываются не годы трудовой деятельности, а так называемый страховой страж. То есть тот период времени, на протяжении которого отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд. Все это значит, что учеба в университете не засчитывается в общий страховой стаж, разве что если вы добровольно все эти годы делали соответствующие взносы. Поэтому юридической силы годы учебы, вписанные в трудовую книжку, не имеют.
Подскажите! Принимаю человека на работу. Он предоставил военный билет. Как правильно сделать запись если он проходил службу в Міністерстві оборони України Сумському міському військовому комісаріаті. Надо писать: "Проходив службу у Збройних Силах України" или "Проходив службу в Сумському міському війсковому комісаріаті"?
Female писав:Подскажите! Принимаю человека на работу. Он предоставил военный билет. Как правильно сделать запись если он проходил службу в Міністерстві оборони України Сумському міському військовому комісаріаті. Надо писать: "Проходив службу у Збройних Силах України" или "Проходив службу в Сумському міському війсковому комісаріаті"?
Female писав:Подскажите! Принимаю человека на работу. Он предоставил военный билет. Как правильно сделать запись если он проходил службу в Міністерстві оборони України Сумському міському військовому комісаріаті. Надо писать: "Проходив службу у Збройних Силах України" или "Проходив службу в Сумському міському війсковому комісаріаті"?
Female писав:Подскажите! Принимаю человека на работу. Он предоставил военный билет. Как правильно сделать запись если он проходил службу в Міністерстві оборони України Сумському міському військовому комісаріаті. Надо писать: "Проходив службу у Збройних Силах України" или "Проходив службу в Сумському міському війсковому комісаріаті"?
IrinkaSvetl писав:http://hrliga.com/index.php?module=news&op=view&id=848120.12.2011 Засчитываются ли годы учебы в трудовой стаж?
Если мне еще во время обучения откроют трудовую книжку, то будут ли засчитаны годы учебы как трудовой стаж?
Если вам сейчас откроют трудовую книжку, то запись о пятилетнем стаже (о годах обучения) смогут сделать только после окончания университета и, соответственно, после получения диплома (он подтверждает, что вы проучились пять лет). Однако в отделе кадров вам могут отказать в такой записи.
Дело в том, в Законе Украины «О пенсионном обеспечении», который действовал до 2004 года, стаж работы, дающий право на пенсию, засчитывался как стаж фактической работы (в каком-либо учреждении, организации или предприятии), так и время обучения в вузе.
Но, начиная с 1 января 2004 года, в силу вступил новый Закон Украины «Об обязательном государственном пенсионном страховании». В нем для получения пенсии уже засчитываются не годы трудовой деятельности, а так называемый страховой страж. То есть тот период времени, на протяжении которого отчислялись страховые взносы в Пенсионный фонд. Все это значит, что учеба в университете не засчитывается в общий страховой стаж, разве что если вы добровольно все эти годы делали соответствующие взносы. Поэтому юридической силы годы учебы, вписанные в трудовую книжку, не имеют.
Добрый день! Также возник вопрос о годах обучения - если учился, допустим с 2001 по 2006, то годы с 2001 по 2003 будут засчитываться, а с 2004по2006 нет?
и еще вопрос - по поводу страховых взносов в Пенсионный фонд, стипендия не учитывается разве?
Підкажіть, будь-ласка: прийняли працівника в лютому на роботу, це був перший запис в трудовій, на той час він ще вчився в академії. Зараз він вже закінчив навчання, значить я йому не роблю ніякого запису в трудову про навчання?
Галина_2004 писав:Підкажіть, будь-ласка: прийняли працівника в лютому на роботу, це був перший запис в трудовій, на той час він ще вчився в академії. Зараз він вже закінчив навчання, значить я йому не роблю ніякого запису в трудову про навчання?