оформление директора задним числом
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 4345
- З нами з: 02 червня 2012, 09:16
- Дякував (ла): 8079 разів
- Подякували: 6387 разів
Совместительство можно записывать в трудовую, а можно не записывать. По желанию работника. Я бы сделала запись о его назначении уже вот сейчас по соглашению.
-
- Акула НКУ
- Повідомлень: 6691
- З нами з: 16 лютого 2011, 01:48
- Дякував (ла): 11443 рази
- Подякували: 8955 разів
IVT писав:Кто знает!Согласно протоколу собрания учредителей директора приняли на должность в октябре 2012г.В приказе написали по-совместительству,т.к. он был трудоустроен на другом предприятии.Хоз.деятельность на нашем предприятии не велась.Зарплату не начисляли.[/quote]
Вы кадровик, а не бухгалтер?
Если бухгалтер, то главный вопрос, который должен вас волновать - это начисление и выплата зарплаты и налогов.
Если не хотите штрафов, то начисление можно сделать не раньше июня, а выплату - 5 июля - крайний срок.
Elisa писав:Я бухгалтер,кадровик и бог знает кто еще в одном лице)))Прекрасно Вас понимаю по-поводу волнения насчет начисления и выплаты заработной платы.Лично меня это не сильно беспокоит.(Штатное расписание приказом утверждено с июня месяца.В июне же заключен контракт с директором и приняты работники в штат.Зарплату начинаю начислять в июне) Меня волнует запись в трудовой и оформление приказов на директора!Как правильно оформить?IVT писав:Кто знает!Согласно протоколу собрания учредителей директора приняли на должность в октябре 2012г.В приказе написали по-совместительству,т.к. он был трудоустроен на другом предприятии.Хоз.деятельность на нашем предприятии не велась.Зарплату не начисляли.[/quote]
Вы кадровик, а не бухгалтер?
Если бухгалтер, то главный вопрос, который должен вас волновать - это начисление и выплата зарплаты и налогов.
Если не хотите штрафов, то начисление можно сделать не раньше июня, а выплату - 5 июля - крайний срок.
Вероніка писав:Совместительство можно записывать в трудовую, а можно не записывать. По желанию работника. Я бы сделала запись о его назначении уже вот сейчас по соглашению.[/quote]
как Вас понять?т.е. с июня,когда контракт подписали?А как же тогда быть с заявлением по форме 1-ОПП в налоговой октябрем 2012г.?