увольнение за прогулы - прошло около года
-
- Гений
- Повідомлень: 313
- З нами з: 19 грудня 2011, 04:38
- Дякував (ла): 38 разів
- Подякували: 4 рази
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации: У нас ООО, сотрудник начал прогуливать, потом совсем перестал ходить на работу, конкретных пояснений не давал и совсем пропал (не отвечал на звонки и т.п. (с ним все в порядке)). С тех пор прошло несколько месяцев (не было бухгалтера, его вовремя не уволили). Отпускные не начислялись, з/п за время отсутствия тоже. Как правильно его уволить, какие нужны документы и расчеты,?... Очень смущает, что прошло много времени.... СПАСИБО!
-
- Гигант Мысли
- Повідомлень: 14252
- З нами з: 07 січня 2013, 06:29
- Дякував (ла): 22126 разів
- Подякували: 40706 разів
Хорошо, что смущает, так как, если он не дурак, то потребует среднюю зар.плату за всё время, которое числился. Если хотите увольнять за прогул, то нужно это было делать в течении недели хотя-бы, а так только мирно договариваться.
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3854
- З нами з: 09 листопада 2011, 08:21
- Дякував (ла): 4011 разів
- Подякували: 3241 раз
Только договариваться!!!!!
Причем делать это будет директор. Бухгалтера хоть нового, хоть того, что уже нет НЕ КАСАЕТСЯ.
За выходом на работу бухгалтер не следит и разыскивать сотрудников не положено по должности. Не берите на себя лишнего.
Причем делать это будет директор. Бухгалтера хоть нового, хоть того, что уже нет НЕ КАСАЕТСЯ.
За выходом на работу бухгалтер не следит и разыскивать сотрудников не положено по должности. Не берите на себя лишнего.
-
- Гений
- Повідомлень: 313
- З нами з: 19 грудня 2011, 04:38
- Дякував (ла): 38 разів
- Подякували: 4 рази
а договариваться, в смысле, что бы заявление написал?....
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3854
- З нами з: 09 листопада 2011, 08:21
- Дякував (ла): 4011 разів
- Подякували: 3241 раз
Договориться, в смысли, что-бы написал заявление, подписал приказ, забрал трудовую тем периодом когда начислялась з/плата и он фигурировал в отчетах.Annushka^_^ писав:а договариваться, в смысле, что бы заявление написал?....
-
- Гений
- Повідомлень: 313
- З нами з: 19 грудня 2011, 04:38
- Дякував (ла): 38 разів
- Подякували: 4 рази
Спасибо! В отчетах с момента прогулов его не показывали, но он числится (по отчетах не уволен). И как быть с отпускными, он проработал год, в отпуск не ходил...
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3854
- З нами з: 09 листопада 2011, 08:21
- Дякував (ла): 4011 разів
- Подякували: 3241 раз
Компенсацию за неиспользованный отпуск начислить и выплатить.Annushka^_^ писав:Спасибо! В отчетах с момента прогулов его не показывали, но он числится (по отчетах не уволен). И как быть с отпускными, он проработал год, в отпуск не ходил...
он числится (по отчетах не уволен) в каких?
-
- Гений
- Повідомлень: 313
- З нами з: 19 грудня 2011, 04:38
- Дякував (ла): 38 разів
- Подякували: 4 рази
в ПФУ (табл. 5) и 1ДФ. а то что выплата не сразу, а через год?...
-
- Светоч Мысли
- Повідомлень: 3854
- З нами з: 09 листопада 2011, 08:21
- Дякував (ла): 4011 разів
- Подякували: 3241 раз
По выплате компенсации, сделайте на нее индексацию.Annushka^_^ писав:в ПФУ (табл. 5) и 1ДФ. а то что выплата не сразу, а через год?...
ПФУ исправьте, 1ДФ я бы не трогала.
-
- Гений
- Повідомлень: 313
- З нами з: 19 грудня 2011, 04:38
- Дякував (ла): 38 разів
- Подякували: 4 рази
если у него отпускных, условно 1000 грн., и должны были выплатить еще в августе 2012г., как провести индексацию на сегодняшний день? на сколько я знаю, в ПФУ уточненок нет...