Як нараховувати заробітну плату за час перебування працівника у відрядженні?

Вид, реквізити, оформлення, зберігання первинних документів
БухТан
УченикУченик
Повідомлень: 4
З нами з: 24 травня 2012, 02:06
Дякував (ла): 3 рази

Повідомлення БухТан »

Смотря какой срок давности. Если не так уж и давно (максимум 2-3 месяца), то нужно просто пересчитать зарплату за эти дни и доначислить или удержать.

niki_m
ЗнатокЗнаток
Повідомлень: 15
З нами з: 20 червня 2011, 06:03
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення niki_m »

4 месяца назад з\п была начислена без учета того, что сотрудник был в командировке в выходные дни. Подскажите как быть?

Ир4ик
Акула НКУ
Акула НКУ
Повідомлень: 5788
З нами з: 28 липня 2011, 00:58
Дякував (ла): 3704 рази
Подякували: 2325 разів

Повідомлення Ир4ик »

niki_m писав:4 месяца назад з\п была начислена без учета того, что сотрудник был в командировке в выходные дни. Подскажите как быть?
Вы можете ему за эти дни предоставить "отгулы" и оплачивать не нужно.

Відповісти

Повернутись до “Первинні документи”