Доброго дня. Допоможить будь ласка розрахувати доплату до мінімалки...Треба виправити звіт за травень 2024
Всього робочих днів 23. З 13-24 був у відпустку. Мінімальна 8000
В нас графік та неповний робочий день. Зарплата 5500, робочих днів 17. Відпрацовано 11.
«Єдиний внесок для роботодавців: нарахування, доплати та мінімалка...»
-
- Мудрец
- Повідомлень: 100
- З нами з: 07 вересня 2022, 09:50
- Дякував (ла): 55 разів
- Подякували: 4 рази
Да, я запуталась...



5500 это вся зарплата. У нас зарплаты ниже минимальной, т.к. работаем неполный месяц и неполный день. Вся зарплата за 11 дней - 3558,82
-
- Ученик
- Повідомлень: 7
- З нами з: 16 липня 2024, 08:52
- Дякував (ла): 3 рази
Доброго дня ! підкажіть будь ласка з травня 2024р.директору показували не повний робочий час та заробітну плату показували 500 грн , але він за основним місцем роботи , та на пенсії , донарахування до ЕСВ не робили , та і немає коштів , підприємство майже не працює , розомію що це не вірно , може зробити уточнюючі що він за суміством ? що можно зробити щоб не було питать , порадьте будь ласка.
- Tasa
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8696
- З нами з: 19 липня 2011, 07:54
- Звідки: Kyiv
- Дякував (ла): 1929 разів
- Подякували: 6617 разів
- Контактна інформація:
Поради хороршої щодо минулого періоду навряд чи знайду (((Ulia Dribas писав: ↑12 червня 2025, 14:24Доброго дня ! підкажіть будь ласка з травня 2024р.директору показували не повний робочий час та заробітну плату показували 500 грн , але він за основним місцем роботи , та на пенсії , донарахування до ЕСВ не робили , та і немає коштів , підприємство майже не працює , розомію що це не вірно , може зробити уточнюючі що він за суміством ? що можно зробити щоб не було питать , порадьте будь ласка.
Так у вас забагато накроблено невірно

І податкова цього не залишить, як вирахує(
Ви можете знайти масу інфи з вашого питання - донараховува-платити-уточнювати звіти ...
Сумісництво можливе тільки за наявності основного місця роботи ! Не ваш випадок (
Виправити і робити надалі вірно - треба....
Якщо він ще й засновник - помоніторте питання праці директора-засновника без зарплати....
-
- Ученик
- Повідомлень: 7
- З нами з: 16 липня 2024, 08:52
- Дякував (ла): 3 рази
Ні він не засновник ... а можливо його взагалі за свій рахунок відпрвити ... зробити уточнюючий , зараз же можливо бути за свій рахунок , наприклад хочаб з січня 2025року.
- Tasa
- Акула НКУ
- Повідомлень: 8696
- З нами з: 19 липня 2011, 07:54
- Звідки: Kyiv
- Дякував (ла): 1929 разів
- Подякували: 6617 разів
- Контактна інформація:
Але ж ви йому платили зп, хай і 500грн ?Ulia Dribas писав: ↑12 червня 2025, 16:19Ні він не засновник ... а можливо його взагалі за свій рахунок відпрвити ... зробити уточнюючий , зараз же можливо бути за свій рахунок , наприклад хочаб з січня 2025року.
Не підкажу, завжди намагаюсь такі питання вирішивати "до"...
-
- Ученик
- Повідомлень: 7
- З нами з: 16 липня 2024, 08:52
- Дякував (ла): 3 рази
А якщо я зроблю уточнюючі , директора за свій рахунок , а покажу по договору ЦПХ наприклад заступника директора де він працював 1 день...Просто немає коштів платити податки , єле тримаємося.
-
- Гений
- Повідомлень: 392
- З нами з: 18 лютого 2015, 13:31
- Дякував (ла): 212 разів
- Подякували: 223 рази
Конечно, сделайте уточненки на ЦПХ. Это самое простое в вашей ситуации.Ulia Dribas писав: ↑13 червня 2025, 08:19А якщо я зроблю уточнюючі , директора за свій рахунок , а покажу по договору ЦПХ наприклад заступника директора де він працював 1 день...Просто немає коштів платити податки , єле тримаємося.
-
- Просвещенный
- Повідомлень: 152
- З нами з: 07 жовтня 2016, 17:02
- Дякував (ла): 88 разів
- Подякували: 19 разів
Добрий день!
В кого виникла схожа ситуація, допоможіть, будь ласка.
Працівнику встановлено інвалідність з 24.04.2023 р. Згідно Довідки до акту огляду МСЕК інвалідність встановлено до 01.05.2025 р.
Працівник пройшов переогляд та отримав Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи 24.07.2025 р.
За якою ставкою нараховувати ЄСВ працівникові в липні 2025 р.:
1) 8,41%;
чи
2) з 01.07.25 по 23.07.25 - 22%, з 24.07.25 по 31.07.25 - 8,41%?
Заздалегідь вдячна за відповідь!
В кого виникла схожа ситуація, допоможіть, будь ласка.
Працівнику встановлено інвалідність з 24.04.2023 р. Згідно Довідки до акту огляду МСЕК інвалідність встановлено до 01.05.2025 р.
Працівник пройшов переогляд та отримав Витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи 24.07.2025 р.
За якою ставкою нараховувати ЄСВ працівникові в липні 2025 р.:
1) 8,41%;
чи
2) з 01.07.25 по 23.07.25 - 22%, з 24.07.25 по 31.07.25 - 8,41%?
Заздалегідь вдячна за відповідь!