TESH2012 писав:Люди, кто знает, совместитель в штат относится? Если на пред-е 4 чела вместе с совместителем, то среднеучетная 3 или 4 и в штате 3 или 4?
Сегодня задавала такой же вопрос вот тут
Ир4ик писав:В штатном расписании будет, но штатным для отчетов -нет
Нита писав:Своему совместителю в штатном расписании сделала з/п чтобы за свои пол дня получал чуть больше минималки.
В отчете по ЕСВ он фигурирует в строке "Кількість застрахованих осіб у звітному періоді"
В эквивалент полной занятости пересчитывается весь персонал, который привлекался к работе в отчётном периоде. Он включает как штатных работников предприятия, так и тех, которые не входят в общую численность и приняты на работу в соответствии с договорами и имеют начисления на фонд оплаты труда.
Численность штатных работников в эквиваленте полной занятости рассчитывается в таком порядке:
По каждой категории штатных работников, для которых установлен рабочий день, рабочая неделя разной продолжительности определяется общее число человеко-часов рабочего времени (отработанного и неотработанного), за которое была начислена заработная плата. Общее число человеко-часов, за которые начислена заработная плата по каждой категории работников, делится на табельный фонд рабочего времени, исчисленного с учётом продолжительности рабочей недели, установленной на предприятии в соответствии с законодательством, либо коллективным договором.
К работникам, для которых установлена укороченная продолжительность рабочего времени, подлежат: лица в возрасте до 18 лет, занятые на работах с тяжёлыми условиями труда, медицинские, педагогические работники;
Если на предприятии для всех работников или определённой части установлена укороченная продолжительность рабочего времени по экономическим причинам расчёт табельного фонда рабочего времени определяется исходя из продолжительности установленной в соответствии с законодательством.
Расчёт табельного фонда рабочего времени работников, для которых установлен суммированный учёт рабочего времени, производится в соответствии с установленным для них графиком работы.
К числу оплаченных человеко-часов учитываются человеко-часы, за которые работникам произведено начисления по фонду оплаты труда:
-отработанное время;
-время отпуска (основного, дополнительного, в том числе в связи с учёбой, творческие отпуска) в части, которая выпадает на рабочие дни отчётного месяца.
-время отсутствия работников в связи с учёбой, выполнения государственных, гражданских обязанностей, простоев и других неявок, которые оплачиваются в соответствии с действующим законодательством.
При исчислении средней численности штатных работников в эквиваленте полной занятости не учитывается время, отработанное сверх установленной нормы. Штатный работник, который работал в отчётном месяце сверх нормы, в эквиваленте полной занятости учитывается как одно физическое лицо.
К оплаченному времени не включаются неоплачиваемые неявки, и потери рабочего времени:
- отпуска без сохранения заработной платы;
- неотработанное время в связи с работой работников в режиме неполного дня;
- период временной нетрудоспособности;
- прогулы и другие потери рабочего времени;
Численность надомников в эквиваленте полной занятости рассчитывается путём деления фактически начисленных за отчётный месяц этим работником средств на оплату труда на среднемесячную заработную плату одного штатного работника (за этот же месяц).
В среднюю численность работников в эквиваленте полной занятости включается также пересчитанная численность работников, которые не числятся в штате предприятия, но привлечены к работе на предприятие.
Внешние совместители учитываются в эквиваленте полной занятости пропорционально оплаченному времени.
Бухгалтерская неделя № 5 2013 Тема недели. Как
заполнить ежемесячную форму № Д4 по ЕВС
КАК ЗАПОЛНИТЬ ЕЖЕМЕСЯЧНУЮ ФОРМУ№Д4 ПО ЕВС
«Штатна чисельність працівників» (1)
Показатель добавлен с 15.01.13 г. и является обязательным реквизитом (п. 2.8 Порядка № 22-2).
Согласно п. 2.2 Инструкции № 286 этот показатель рассчитывается на определенную дату, включая принятых работников и исключая
выбывших в этот день. По устным разъяснениям сотрудников ПФУ, этот показатель нужно рассчитывать на 1-е число отчетного месяца.
Общие правила расчета этого показателя таковы:
1. В учетное количество штатных работников включаются все наемные работники, заключившие письменно трудовой договор (контракт) и
выполнявшие постоянную, временную или сезонную работу 1 день и более, а также собственники предприятия, если, кроме дохода, они
получали зарплату на данном предприятии (п. 2.1 Инструкции № 286).
2. Категории работников, которые учитывают при подсчете этого показателя, названы в пп. 2.4 и 2.5 Инструкции № 286. При этом не
учитываются внешние совместители. Внутренние совместители учитываются как одно лицо.
3. В этом показателе не учитываем физлиц, выполняющих работы (предоставляющих услуги)
по ГП-договорам. Их учитываем в следующем поле «Кількість осіб, які виконували роботи (надавали послуги) за договорами цивільно-
правового характеру»
Подскажите пожалуйста, как обновить АРМ 119 до 120? Запускаю 119 АРМ, выскакивает табличка с предложением обновить, я ОКейкаю и на этом все- тишина...#umbr#
подскажите, пожалуйста, в 1с при формировании отчёта как положено показывает отдельной строкой отпукные, в строке 16 Загальна сума нарахованої з/п ставит суму отпускных, в строке 17 і 18 пусто. И потом в следующей строке всю з/п начисленную по окладу и уплаченый взнос показывает. Так нужно или 1с брыкается??
JEZ писав:И еще у меня вопрос (МЕДОК сегодня первый раз увидела, закачав АРМ 119) - где ставить Вихідний № у страхувальника? и смертельно, если он не стоит?
ставите там, где Перелік таблиць звіту и он переносится атвоматически в остальные таблицы
без номера не принимает
JEZ писав:И еще у меня вопрос (МЕДОК сегодня первый раз увидела, закачав АРМ 119) - где ставить Вихідний № у страхувальника? и смертельно, если он не стоит?
ставите там, где Перелік таблиць звіту и он переносится атвоматически в остальные таблицы
без номера не принимает
если вы ведете на предприятии журнал исходящей кореспонденции - тогда ставите, если нет- тогда не нужно ставить
читаю все, що написано на орумі і нічого не зрозуміла... туплю короче..
Якщо в мене на фірмі двоє людей - один на повну ставку і один 0,25, і двоє -в декреті, то я так розумію середньооблікова к-сть - 2, а штатна 3?
Підскажіть будь-ласка!
