Добрый день! Подскажите пожалуйста, в прошлом месяце сдала не правильно отчет по ЕСВ, начисленные отпускные + з/пл получились в сумме меньше минимальной ЗП. Отпускные не переходящие. Как исправить ошибку и действительно ли в таком случае нужно делать доначисления ЕСВ до мин.ЗП? Спасибо.
Alfa писав:Добрый день! Подскажите пожалуйста, в прошлом месяце сдала не правильно отчет по ЕСВ, начисленные отпускные + з/пл получились в сумме меньше минимальной ЗП. Отпускные не переходящие. Как исправить ошибку и действительно ли в таком случае нужно делать доначисления ЕСВ до мин.ЗП? Спасибо.
Присоединяюсь к вопросу. Как в отчете за 07/17 показать доначисленную до мин. сумму ЕСВ за прошлый м-ц:
1) тип начисления 13, м-ц 6
2) тип начисления 2, м-ц 6
или уточнять отчет за 06/17?
Фиалковская писав:Добрий день!! Допоможіть, будь-ласка! В останній день червня виплатила працівниці відпускні за липень (14 днів). У звіті ЄСВ відобразила зарплату за червень і відпускні за липень. Тепер у липні в неї виходить зарплата за пів-місяця менше 3200 і при нарахуванні зарплати за липень ЄСВ в 1с донараховується як від бази 3200. Чи вірно це???
Не верно. Напишите в цифрах: отпускные за июль, зарплата за июль. Я посчитаю, как должно быть.
Звіт ЄСВ за червень: ЗП=3251, Відпускні за липень 1482,88,
Звіт за липень: ЗП =1702,90
Фиалковская писав:Добрий день!! Допоможіть, будь-ласка! В останній день червня виплатила працівниці відпускні за липень (14 днів). У звіті ЄСВ відобразила зарплату за червень і відпускні за липень. Тепер у липні в неї виходить зарплата за пів-місяця менше 3200 і при нарахуванні зарплати за липень ЄСВ в 1с донараховується як від бази 3200. Чи вірно це???
Не верно. Напишите в цифрах: отпускные за июль, зарплата за июль. Я посчитаю, как должно быть.
Звіт ЄСВ за червень: ЗП=3251, Відпускні за липень 1482,88,
Звіт за липень: ЗП =1702,90
як бути з ЄСВ?? як його відобразити??
У вас за июль з/плата+отпускные(1482,88+1702,90)=3185,78 меньше минималки, значит вы должны доначислить ЕСВ. В июльском отчете второй строкой показываете это доначисление с кодом 13 в размере (3200-3185,78)*22%=3,13 грн
А первой строкой в отчете показываете 1702,90 как обычную зарплату.
КамЛ писав:
Не верно. Напишите в цифрах: отпускные за июль, зарплата за июль. Я посчитаю, как должно быть.
Звіт ЄСВ за червень: ЗП=3251, Відпускні за липень 1482,88,
Звіт за липень: ЗП =1702,90
як бути з ЄСВ?? як його відобразити??
У вас за июль з/плата+отпускные(1482,88+1702,90)=3185,78 меньше минималки, значит вы должны доначислить ЕСВ. В июльском отчете второй строкой показываете это доначисление с кодом 13 в размере (3200-3185,78)*22%=3,13 грн
А первой строкой в отчете показываете 1702,90 как обычную зарплату.
А як це буде в таблиці №1??? ЗП нараховано за місяць 1702,90. ЄСВ =374,64 +3,13?????
Фиалковская писав:
Звіт ЄСВ за червень: ЗП=3251, Відпускні за липень 1482,88,
Звіт за липень: ЗП =1702,90
як бути з ЄСВ?? як його відобразити??
У вас за июль з/плата+отпускные(1482,88+1702,90)=3185,78 меньше минималки, значит вы должны доначислить ЕСВ. В июльском отчете второй строкой показываете это доначисление с кодом 13 в размере (3200-3185,78)*22%=3,13 грн
А первой строкой в отчете показываете 1702,90 как обычную зарплату.
А як це буде в таблиці №1??? ЗП нараховано за місяць 1702,90. ЄСВ =374,64 +3,13?????
Заполняете табл.1 как обычно, а доначисления :в табл.1 в строке 3.2 покажете 14,22 грн,а в стр. 3.5 и покажете 3,13
Оптимист1 писав:
У вас за июль з/плата+отпускные(1482,88+1702,90)=3185,78 меньше минималки, значит вы должны доначислить ЕСВ. В июльском отчете второй строкой показываете это доначисление с кодом 13 в размере (3200-3185,78)*22%=3,13 грн
А первой строкой в отчете показываете 1702,90 как обычную зарплату.
А як це буде в таблиці №1??? ЗП нараховано за місяць 1702,90. ЄСВ =374,64 +3,13?????
Заполняете табл.1 как обычно, а доначисления :в табл.1 в строке 3.2 покажете 14,22 грн,а в стр. 3.5 и покажете 3,13