«Додаток 4 по Єдиному внеску для роботодавців»
-
MariNka92
- Оракул
- Повідомлень: 236
- З нами з: 17 листопада 2015, 11:01
- Дякував (ла): 101 раз
- Подякували: 6 разів
Добрий день. Підкажіть чи правильно роблю: працівниця в декретній відпустці з 01.04 по 04.08. В липні вона принесла лист на продовження лікарняного до 18.08. В звіті з ЄСВ: графа"к-сть днів перебув.у труд.віднос."-18, графа "к-сть кал.днів відпустки у зв язку з вагітністю..."-14?
-
Ксения @@@
- Гений
- Повідомлень: 305
- З нами з: 21 серпня 2015, 09:57
- Дякував (ла): 129 разів
- Подякували: 18 разів
MariNka92 писав:Добрий день. Підкажіть чи правильно роблю: працівниця в декретній відпустці з 01.04 по 04.08. В липні вона принесла лист на продовження лікарняного до 18.08. В звіті з ЄСВ: графа"к-сть днів перебув.у труд.віднос."-18, графа "к-сть кал.днів відпустки у зв язку з вагітністю..."-14?
графа"к-сть днів перебув.у труд.віднос." 31 день!
-
MariNka92
- Оракул
- Повідомлень: 236
- З нами з: 17 листопада 2015, 11:01
- Дякував (ла): 101 раз
- Подякували: 6 разів
А чому 31? В серпні лікарняний до 18.08?Ксения @@@ писав:MariNka92 писав:Добрий день. Підкажіть чи правильно роблю: працівниця в декретній відпустці з 01.04 по 04.08. В липні вона принесла лист на продовження лікарняного до 18.08. В звіті з ЄСВ: графа"к-сть днів перебув.у труд.віднос."-18, графа "к-сть кал.днів відпустки у зв язку з вагітністю..."-14?
графа"к-сть днів перебув.у труд.віднос." 31
-
Ксения @@@
- Гений
- Повідомлень: 305
- З нами з: 21 серпня 2015, 09:57
- Дякував (ла): 129 разів
- Подякували: 18 разів
вы сдаете отчет за июль????MariNka92 писав:А чому 31? В серпні лікарняний до 18.08?Ксения @@@ писав:MariNka92 писав:Добрий день. Підкажіть чи правильно роблю: працівниця в декретній відпустці з 01.04 по 04.08. В липні вона принесла лист на продовження лікарняного до 18.08. В звіті з ЄСВ: графа"к-сть днів перебув.у труд.віднос."-18, графа "к-сть кал.днів відпустки у зв язку з вагітністю..."-14?
графа"к-сть днів перебув.у труд.віднос." 31
-
Ксения @@@
- Гений
- Повідомлень: 305
- З нами з: 21 серпня 2015, 09:57
- Дякував (ла): 129 разів
- Подякували: 18 разів
графа называется "к-сть днів перебув.у труд.віднос." а не количество отработанных дней в месяце.Ксения @@@ писав:вы сдаете отчет за июль????MariNka92 писав:А чому 31? В серпні лікарняний до 18.08?Ксения @@@ писав:
графа"к-сть днів перебув.у труд.віднос." 31
она же не увольняется???
-
Ксения @@@
- Гений
- Повідомлень: 305
- З нами з: 21 серпня 2015, 09:57
- Дякував (ла): 129 разів
- Подякували: 18 разів
Значит трудовые отношения небыли прерваны!Ксения @@@ писав:графа называется "к-сть днів перебув.у труд.віднос." а не количество отработанных дней в месяце.Ксения @@@ писав:вы сдаете отчет за июль????MariNka92 писав: А чому 31? В серпні лікарняний до 18.08?
она же не увольняется???
-
Ирина Валентинка
- Профи
- Повідомлень: 39
- З нами з: 06 червня 2016, 15:21
- Дякував (ла): 20 разів
- Подякували: 1 раз
Добрый день!
Подскажите,пожал,не знаю как посчитать
у меня сотрудник в июле был 14 дней в отпуске за свой счет...
Мне мадо доничислять до мин з/пл ,правильно...
Какие ставки с доначисления з/пл ( 800 грн ) :
22% ЕВС , а НДФЛ и Воен сбор... ????
или я просто в отчете показываю доначисления з/пл и оплачиваю с нее 22%, а в ведомости начисления заработной платы не доначисляю....
Подскажите,пожал,не знаю как посчитать
у меня сотрудник в июле был 14 дней в отпуске за свой счет...
Мне мадо доничислять до мин з/пл ,правильно...
Какие ставки с доначисления з/пл ( 800 грн ) :
22% ЕВС , а НДФЛ и Воен сбор... ????
или я просто в отчете показываю доначисления з/пл и оплачиваю с нее 22%, а в ведомости начисления заработной платы не доначисляю....
-
Ирина Валентинка
- Профи
- Повідомлень: 39
- З нами з: 06 червня 2016, 15:21
- Дякував (ла): 20 разів
- Подякували: 1 раз
просто в отчете показываю доначисления з/пл и оплачиваю с нее 22%, а в ведомости начисления заработной платы не доначисляю....правильно, я совсем запуталасьЯночка писав:НДФЛ и ВС не доначисляются
ЕСВ доначисляете на разницу (1450-800)*22%