Отчет по ЕСВ

Питання по ЄСВ
Levenya
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 2016
З нами з: 12 грудня 2011, 09:40
Дякував (ла): 1458 разів
Подякували: 1168 разів

Повідомлення Levenya »

Mayus писав:
VLASTENA писав:
Mayus писав:завтыкала с отчетом за июль( что грозит за неподачу? 170+340? можно ли подать его с августовским?
А если вы не проведете начисления в июле, то можно и не подавать пустой отчет. А в августе проведите все начисления. Позвоните в свой ПФ и спросите у своего инспектора.
спасибо за отзыв. но так не покатит- штат в 50 человек и деятельность на всю. Ездила узнавала, порекомендовала инспектор сейчас не сдавать, так как будет штраф 170+340=510грн, а принести после 20 октября - тогда только 170.
Все правильно, за счет статьи 38 КУАП.

Лилия-НИКА
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 3873
З нами з: 08 серпня 2011, 10:16
Дякував (ла): 968 разів
Подякували: 2125 разів

Повідомлення Лилия-НИКА »

Mayus писав:
VLASTENA писав:
Mayus писав:завтыкала с отчетом за июль( что грозит за неподачу? 170+340? можно ли подать его с августовским?
А если вы не проведете начисления в июле, то можно и не подавать пустой отчет. А в августе проведите все начисления. Позвоните в свой ПФ и спросите у своего инспектора.
спасибо за отзыв. но так не покатит- штат в 50 человек и деятельность на всю. Ездила узнавала, порекомендовала инспектор сейчас не сдавать, так как будет штраф 170+340=510грн, а принести после 20 октября - тогда только 170.
- но это не весь штраф - еще будет штраф от доначисленного обязательства по ЕСВ от общей суммы ЕСВ, которую Вы не показали в отчете за июль - а этот штраф гораздо побольше и зависит от количества периодов неуплаты ЕСВ - поэтому исправлять нужно как можно быстрее... - узнавайте подробнее в ПФ (так всегда - штрафы не ограничиваются только админ.штрафами...)

marinna_90
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1571
З нами з: 22 грудня 2011, 03:12
Дякував (ла): 724 рази
Подякували: 44 рази

Повідомлення marinna_90 »

Скажите, если сотрудник уволен 19.09, то в отчете в табл. 6 писать в графе "кільк. днів без збереження зп" 11 дней??

EllinSun
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 734
З нами з: 23 грудня 2011, 06:12
Дякував (ла): 204 рази
Подякували: 322 рази

Повідомлення EllinSun »

marinna_90 писав:Скажите, если сотрудник уволен 19.09, то в отчете в табл. 6 писать в графе "кільк. днів без збереження зп" 11 дней??
он был в отпуске без сохранения зарплаты?

VLASTENA
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1043
З нами з: 28 квітня 2011, 10:59
Дякував (ла): 26 разів
Подякували: 221 раз

Повідомлення VLASTENA »

Чего так? вы просто додаток 5 на него подаете, когда он уволен. Или что-то поменялось?

Вишенка
Оракул
Оракул
Повідомлень: 256
З нами з: 20 квітня 2012, 03:10
Дякував (ла): 4 рази
Подякували: 94 рази

Повідомлення Вишенка »

marinna_90 писав:Скажите, если сотрудник уволен 19.09, то в отчете в табл. 6 писать в графе "кільк. днів без збереження зп" 11 дней??
нет. табл. 6 заполняете как обычно. в табл. 5 ставите дату и причину увольнения

marinna_90
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1571
З нами з: 22 грудня 2011, 03:12
Дякував (ла): 724 рази
Подякували: 44 рази

Повідомлення marinna_90 »

Е-мае!! табл 5???

Тааак, а что мне будет за то, что я раньше при увольнении ее не заполняла и что теперь делать?

EllinSun
Высший разум
Высший разум
Повідомлень: 734
З нами з: 23 грудня 2011, 06:12
Дякував (ла): 204 рази
Подякували: 322 рази

Повідомлення EllinSun »

marinna_90 писав:Е-мае!! табл 5???
Тааак, а что мне будет за то, что я раньше при увольнении ее не заполняла и что теперь делать?
сдать табл. 5 и первый лист за каждый пропущенный период
штраф 425 грн. при проверке

marinna_90
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1571
З нами з: 22 грудня 2011, 03:12
Дякував (ла): 724 рази
Подякували: 44 рази

Повідомлення marinna_90 »

а что писать в дата початку и дата припинення? год7

marinna_90
Светоч Мысли
Светоч Мысли
Повідомлень: 1571
З нами з: 22 грудня 2011, 03:12
Дякував (ла): 724 рази
Подякували: 44 рази

Повідомлення marinna_90 »

А что это за сумма 425?

Закрито

Повернутись до “Єдиний соціальний внесок”