Natalenna писав:Колеги! Хелп! Відправила звіт по ЄСВ. У мене декретниця щасливо народила і іде у відпустку до 3 р.
Прийшла мені така відповідь:
Попередження Таблиця 6 аркуш 7 рядок 3. Для ЗО ХХХХХХХХХ ХХХХХХХ ХХХХХХХ 1234567890 в полі "Кількість днів перебування у трудових/ЦП відносинах протягом календарного звітного місяця" кількість днів не співпадає з кількістю календарних днів у місяці, хоча в таблиці 5 відсутні дані про факт початку або закінчення трудових, ЦП відносин або початку чи закінчення відпустки по вагітності та пологах (категорії особи в таблиці 5 – 1,2,3. Дані таблиці 5 щодо категорій осіб 4, 5 та 6 не враховувати)
У табл. 5 я її показала один раз із кодом 5 (дата закінчення відп. по вагіт. і пологах) і другий раз із кодом 6 дата початку відп. до 3 р.
У табл. 6 показала к-сть днів лікарняного у січні (13 дн.) і таку саму кількість днів перебування у трудових відносинах (13 днів).
Може, я щось не так роблю?#help# #help# #help# #help# #help#
П.С. Хочеться напитися від тих звітів. Щоне звіт, то якийсь шедевр.
А у меня к Вам встречный вопрос: а разве Вы не показали её в начале декретного отпуска в табл. 6 - сразу по всем месяцам до окончания, или у неё в январе была доплата за 14 дней?
Я делаю так: в месяце начала в табл. 5 отражаю начало "декретных", в табл. 6 показываю:
в строке по з/п кол-во дней (кол. 15) = кол-ву дней в месяце, далее данные по сумме з/п, ЕСВ
после строк с зарплатами других сотрудников показываю ВСЮ сумму больничной допомоги, с разбивкой по месяцам, в том числе и будущих. Сравниваю месяцы, в которых [сумма з/п + допомога], или только допомога
(в следующих месяцах) < мин. зар. платы, приходящейся на соответств. месяц. Делаю доначисление до мин. страх. взноса за каждый месяц, кроме последнего.
В колонке 15 (кол-во дней в труд. отношениях), кроме месяца начала и месяца окончания отражаю дни в кал. месяце. При этом,
Кол. 15 начало - не отражаю (уже указано в зарплатной строке), кол. 15 в последнем месяце = кол-ву дней по больничному за последний месяц.
Примечание: доначисления до мин. страх. взноса можно делать и показывать в отчёте за текущий месяц
До окончания больничного по БиР в табл. 6 я её не показываю, так как отразил в первом месяце. Если есть продолжение больничного, тогда отражаю его в табл. 6 Дод. 4 за тот месяц, в котором он предоставлен и в котором он рассчитан по ведомости. Т.е. если приносит больничный (продолжение 14 дней), например, в феврале за март, значит в 6 табл. за февраль месяц отражаю начисление больничного за март. В колонке 15 за март указываю 14.
5 табл. пока не заполняю.
Закончились все больничные, вздохнули с облегчением, если она вышла на работу и ей начислена з/п - отражаем в табл. 6, если сразу - в отпуск по уходу за ребёнком - НЕ отражаю (УЖЕ ВСЁ ОТРАЖЕНО РАНЬШЕ). В табл. 5 (в месяце "окончательного" окончания беременности и ухода в отпуск) указываю двумя строчками.
За все месяцы продолжения больничного (кроме первого) в табл. 1 будет разница в 1 человека в "шапке": там, где "застрахованные", "штатные" и "среднесписочные" - это так, чтобы не забыть, к слову.
Отправляю, получаю квитанцию с попередженням, плюю на них и иду пить кофе #smile3#
У меня в этом январском Додатке 4 -Ух -мучения были: по беременной (заканчивается в марте) - сделал доначисление до мин. страх. взноса за февраль и ещё начисление больничного по другому сотруднику за ноябрь 2015-январь 2016 - и всё это у одного ФОПа.
Только "моя" беременная отличается от Вашей тем, что она не работает, а находится в отпуске по уходу за вторым ребёнком, на работу не вышла, а предоставила больничный для получения "допомоги" на 3-го, потом опять в отпуск. Я её в 5 табл. отражаю одной строчкой - вот оно отличие, о чём я ранее писал.#smile3#
Честно говоря намучился тоже.
